Для проведения проверки вам необходимо направить заявление в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае.
В соответствии со ст. 7 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», для проведения проверки соблюдения трудового законодательства в организации необходимо указать наименование организации, Ф. И. О. руководителя организации, телефон, а также юридический и фактический адрес.
Для исключения негативной реакции со стороны работодателя в соответствии со ст. 6 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» гарантируется безопасность гражданина в связи с его обращением.
Так, запрещается преследование гражданина в целях восстановления или защиты своих прав, свобод и законных интересов либо прав, свобод и законных интересов других лиц.
При рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия.
Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, в компетенцию которого входит решение поставленных в обращении вопросов.
Смотрите также:
- На Кубани собственники жилья получат льготы на капитальный ремонт →
- ...как построиться на маткапитал? →
- ...почему «бумажка» стоит денег? →