«С формой ведения трудовой книжки нужно определиться до 31 декабря 2020 года включительно, - отвечает руководитель группы по взаимодействию со СМИ отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю Владимир Обиход. – Для этого следует подать работодателю письменное заявление в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Работники, выбравшие электронный способ ведения трудовой книжки, получат бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом она не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной, являясь источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версибудут фиксироваться сведения, начиная с 2020 года.
На сегодняшний день в Краснодарском крае заявление о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде подали 183 835 человек. Право выбора способа ведения трудовой книжки путем подачи соответствующего заявления реализовали 1 314 122 работников Кубани».