Как должен оплачиваться отдых в новогодние каникулы?

«В Трудовом Кодексе установлены гарантии по оплате труда за нерабочие праздничные дни, - пишет «Российская газета».

   

   

Для работников, получающих оклад, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения им зарплаты. Отработав рабочие дни по производственному календарю, сотрудники получают такую же зарплату.

Остальным работникам (кому установлена сдельная оплата труда) за праздничные дни, в которые они не привлекались к труду, выплачивается дополнительное вознаграждение. При этом суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере».

Смотрите также: Новогодние каникулы для кубанцев растянутся на девять календарных дней →