Своим обращением к гражданам России о повышении пенсионного возраста и пенсионной реформе президент страны Владимир Путин, скорее всего, поставил точку в этом социально значимом для общества вопросе. Теперь предложения, внесенные главой государства в качестве поправок, будут переданы в Госдуму для обсуждения. Но многие высказались, что президент, как всегда, нашел тот баланс, который может устроить всех.
Женщины — в 60, мужчины — в 65 лет
Глава государства неоднократно говорил, что к повышению пенсионного возраста нужно относиться очень взвешенно, и на пресс-конференциях и прямых линиях никогда не высказывался однозначно по этому вопросу.
Вот и 29 августа, обращаясь к россиянам, он сказал, что правительство рассматривало и другие варианты. По его поручению, просчитали все альтернативные сценарии. Но оказалось, что повышение пенсионного возраста в данный момент — единственный путь, чтобы пенсионная система страны работала без сбоев.
Тезисы и предложения президента, с которыми он выступил перед россиянами, еще будут многократно изучаться и оцениваться. Но даже при их беглой оценке понятно, что пенсии будут расти, а работников предпенсионного возраста обеспечат гарантиями по трудоустройству. Правда, придется вспомнить ленинскую фразу — и «учиться, учиться, учиться», чтобы повышать квалификацию и соответствовать времени и молодым коллегам на работе.
Что касается конкретного возраста, при достижении которого мужчины и женщины в России получат право выйти на заслуженный отдых, то Владимир Путин предложил снизить предлагаемое ранее законопроектом повышение возраста для женщин с восьми до пяти лет. Таким образом, женщины должны выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65.
Для граждан, которые должны были выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, президент предлагает установить особую льготу – возможность оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.
Работникам — гарантии, работодателям — ответственность
Особая тема — гарантии, которые должны защитить интересы граждан старших возрастов на рынке труда. Президент считает, что для работодателей, которые увольняют сотрудников предпенсионного возраста, а также отказываются рассматривать их кандидатуру при приеме на работу из-за возраста, нужно ввести не только административную, но уголовную ответственность.
Президент считает, что за работодателями нужно закрепить обязанность в ежегодном предоставлении работникам предпенсионного возраста двух дней на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты. Кроме того, пособие по безработице следует выплачивать гражданам предпенсионного возраста в течение одного года.
Для целого ряда категорий граждан необходимо сохранить действующие в нынешнем законодательстве условия: для шахтёров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, а также для коренных малочисленных народов Севера. Жители села получат 25-процентную надбавку к пенсиям.
Федеральные льготы, которые предоставлялись определенным категориям жителей регионов с выходом на пенсию (налоги на недвижимость, землю) будут предоставляться по достижению «дореформенного» пенсионного возраста. А местные парламенты должны поддержать идею предоставления региональных льгот этой группе граждан.
По мнению Николая Петропавловского, председателя комитета по вопросам здравоохранения и соцзащиты населения ЗСК, политолога, президент 29 августа озвучил почти все риски и опасения, которые беспокоили людей по поводу предстоящей пенсионной реформы.
«Это было очень понятное и исчерпывающее по многим острым вопросам выступление. Владимир Путин снял большинство страхов, которые испытывали люди предпенсионного возраста по гарантиям с работой и даже предложил новые льготы, в частности, многодетным матерям».