В столице Кубани прошел круглый стол дочерних обществ ПАО «НК Роснефть», работающих в Краснодарском крае, в ходе которого были обсуждены актуальные вопросы устойчивого развития по итогам 2017 года. Такая форма взаимодействия бизнеса и всех заинтересованных сторон региона стала традиционной для крупнейшей нефтяной компании. «Роснефть» таким образом демонстрирует социальную ответственность и открытость к сотрудничеству по наиболее актуальным социальным вопросам.
Взаимодействие для максимальной эффективности
В работе круглого стола приняли участие специалисты Министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, надзорных и контролирующих органов, общественных и подрядных организаций, администрации муниципальных образований района. Ведь развитие любого крупного бизнеса имеет значение для жизни региона в целом. Вопросы взаимопонимания и взаимодействия надзорных органов, местных властей, общественности и представителей предприятий компании стали главными за круглым столом.
С докладами об итогах работы за прошедший год выступили руководители трех дочерних обществ, осуществляющих свою деятельность на территории Краснодарского края – ООО «РН-Краснодарнефтегаз», ПАО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт», ООО «НК «Роснефть»-НТЦ».
«В этом году наше предприятие празднует юбилей – 75 лет со дня официального основания в 1943-м году, хотя своими корнями компания уходит в годы начала разработки нефтяных месторождений в крае. За историю работы предприятия добыто более 245 млн. тонн нефти и более 105 млрд. м3 газа, - рассказал генеральный директор ООО «РН-Краснодарнефтегаз» Андрей Провоторов. – Предприятие ведет разработку месторождений на территории 10 районов края. Одна из основных задач – сохранить уровень добычи на давно разрабатываемых месторождениях, используя современные технологии. Это достигается вводом в эксплуатацию новых скважин, а также реконструкцией, находящихся в работе. Еще одно важное направление – восполнение ресурсной базы. В прошлом году были получены лицензии на право пользования недрами Октябрьского и Западно-Гривенского участков».
Для людей и природы
Один из главных вопросов, который волнует сегодня всех, это влияние любого промышленного производства на состояние окружающей среды. По словам Андрея Анатольевича, продолжилась реализация программы по ликвидации шламов, накопленные предыдущими недропользователями, так называемого – «исторического наследия». За время действия программы уже обезвредили и переработали более 200 тыс. кубометров отходов. На новых объектах таких проблем не возникает, так как работы ведутся с учетом всех требований экологической безопасности и возможностей современных технологий.
В продолжение своего выступления генеральный директор рассказал о социальной политике. - Наша главная забота в отношении работников предприятия – обеспечение безопасности производства. Хочу отметить, что за 2017 год на объектах предприятия случаи производственного травматизма не зарегистрированы. Продолжается работа по созданию работникам условий для комфортного труда, обеспечения социальных гарантий. Предприятие уделят особое внимание пропаганде здорового образа жизни, повышению квалификации, а также проведению корпоративных мероприятий, направленных на повышение культурного уровня, сплочение коллектива, популяризацию профессии, обмен опытом и многое другое.
«Огромную работу проводит «Роснефть» по подготовке будущих квалифицированных кадров для нефтяной промышленности. Эта работа начинается со школьной скамьи. «В рамках программы «Школа-ВУЗ-предприятие» мы постоянно работаем со школьниками, студентами, проводим для них экскурсии на предприятие, рассказываем о профессии», - отметил Андрей Провоторов.
Осознавая свою ответственность перед регионом, в котором живем и работаем, предприятие активно ведет работу по взаимодействию с органами государственной власти, оказывает благотворительную помощь различным организациям и муниципальным образованиям.
По мнению участников круглого стола, открытый диалог всех заинтересованных участников способствует значительному повышению эффективности как в развитии бизнеса в регионе, так и решению значимых задач в социальной сфере. Только в таком случае возможно полноценное развитие региона и страны.