Студенты посетили производство в морском порту Тамань

Студенты «Кропоткинского Юридического техникума (филиал в г. Темрюк) посетили производство ООО «Пищевые Ингредиенты» (входит в ГК «ЭФКО») в морском порту Тамань.

   
   

Компания «Пищевые Ингредиенты» сотрудничает с ведущими вузами страны. Ежегодно предприятие посещает более 200 студентов – потенциальных специалистов в различных отраслях: технологи, инженеры, архитекторы, менеджеры, экономисты, юристы. Самые талантливые в дальнейшем становятся сотрудниками предприятий, входящих в Группу Компаний ЭФКО.

Обучение молодежи, реализация программ карьерного роста и программ мотивации для перспективных сотрудников - это повсеместная практика в ЭФКО. Сегодня далеко не каждый работодатель может принять выпускника университета без стажа, в ЭФКО молодым, активным и амбициозным дорога открыта.

- Если человек талантлив и готов развиваться вместе с компанией, то почему нет? Мы всегда открыты к диалогу с умными, целеустремленными, инициативными людьми, - отметил Сергей Аверцев, генеральный директор ООО «Пищевые Ингредиенты».

27 сентября завод компании посетили студенты «Кропоткинского Юридического техникума (филиал в г. Темрюк), обучающихся по направлениям «Юриспруденция» и «Экономика».

- Диалог с молодыми специалистами очень важен для нас. Ребята с интересом вникают в производственные тонкости, изучают оборудование, знакомятся с технологиями производства, задают вопросы об условиях работы и перспективах карьеры, - комментирует Евгений Канкин, ведущий технолог предприятия. – Моя история работы в компании началась на 5-ом курсе университета, после экскурсии в Школу менеджмента «Бирюч» и на завод в г. Алексеевка.

Поразила чистота цехов, новое оборудование, современный уровень технологий, молодые руководители. Карьерные возможности в компании открыты для каждого перспективного сотрудника, который собственным трудом готов серьезно изменить свою жизнь, получить уникальный опыт работы и высокую материальную оценку своего труда.

   
   

Молодые грамотные руководители, достойная зарплата сотрудников, высокая культура организации труда, все это привлекло меня как молодого специалиста, - рассказала Куликова Арина, выпускница техникума.

В завершение экскурсии студентов пригласили посетить отдел по подбору персонала компании, где ребята смогли заполнить анкеты, узнать актуальную информацию о зарплате, мотивационных программах, системах подготовки и переподготовки кадров. Так, у будущих специалистов появится возможность стать новыми сотрудниками ГК «ЭФКО».

Смотрите также: