Дистанционные сотрудники в Краснодаре подрабатывают чаще

Удаленные сотрудники подрабатывают в полтора раза чаще, чем те, кто трудится на территории работодателя, сообщает SuperJob.

   

   

В том, что у них есть подработка, сегодня признаются 28% краснодарцев. Удаленные сотрудники подрабатывают в 1,5 раза чаще тех, кто занят на территории работодателя (34% против 22% соответственно). Кроме того, чем выше доход респондентов, тем больше среди них, кто находит время и силы на дополнительную работу: если среди опрошенных с зарплатой менее 30 тыс. руб. подрабатывают 14%, то среди краснодарцев, зарабатывающих свыше 80 тыс. руб., — 29%.

У 60% из тех, кто имеет подработки, дополнительная работа занимает до 10 часов в неделю, у каждого пятого (21%) — от 10 до 20 часов в неделю. Более 20 часов в неделю тратят на подработку 19% опрошенных, причем такой подход более распространен среди дистанционных сотрудников (23% против 10% среди тех, кто работает на территории работодателя).

Чаще всего подработка приносит краснодарцам от 10% до 30% их дохода: об этом сообщили 40% опрошенных. У 31% дополнительный доход составляет менее 10%, у 16% респондентов — от 30% до 50%. Более половины дохода приносит подработка 13% россиян. При этом небольшой доход от подработки более характерен для тех, кто работает на территории работодателя (30% против 22% среди удаленных сотрудников).