Специалисты Росводоканал Краснодар рассказали будущим профессионалам о возможностях трудоустройства и развития на предприятии.
В рамках проекта «Прямые линии» Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Краснодарского края состоялся открытый диалог между студентами и представителями ведущих работодателей региона.
Перед аудиторией выступили начальник энерго‑механического цеха Константин Шлапацкий, ведущий специалист по подбору и адаптации персонала Татьяна Демина. Эксперты подробно познакомили студентов с работой компании. Рассказали о водоснабжении и водоотведении города и особенностях производственных процессов, а также рассказали об условиях труда, программах стажировки и карьерных перспективах для выпускников.
По итогам мероприятия студенты приняли участие в тематической викторине и получили памятные сувениры от компании. В мероприятии приняли участие более 50 студентов профильных специальностей: «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий» и «Электроснабжение».
«Для меня это был первый опыт общения со студентами, и я очень доволен встречей. Ребята проявили живой интерес, были внимательны и задавали конструктивные вопросы. Я буду искренне рад, если кто-то из участников нашей «Прямой линии» в будущем присоединится к нашей команде в цехе — нам нужны такие мотивированные и неравнодушные молодые специалисты», – отметил Константин Шлапацкий.
«Регулярный диалог со студентами — это ключевой инструмент для их профессионального самоопределения и укрепления связи с будущим работодателем. В ходе таких встреч мы подробно рассказываем о всех направлениях деятельности нашего предприятия, действующей системе наставничества и возможностях стажировки, а также даем исчерпывающие ответы на все вопросы аудитории», - рассказала Татьяна Демина.
ООО «Краснодар Водоканал». ИНН 2308111927
Erid: 2W5zFHZ7vos
Реклама