Неделя с 30 марта по пятое апреля объявлена нерабочей. Президент сообщил о переносе голосования по поправкам в Конституцию, озвучил перечень социальных мер и перечень мер экономической поддержки. Но люди переживают, как эти незапланированные каникулы отразятся на их доходах. Эксперты отмечают: с точки зрения купирования пандемии меры правильные. Насколько они будут эффективными, покажет время, но, безусловно, рисковать здоровьем граждан было бы неразумно. Задача озвученных социальных мер - спокойствие граждан, в первую очередь наиболее незащищённых слоёв, и, как следствие, социальная стабильность в неспокойные времена. Да, прозвучали и меры поддержки предпринимателей. Другой вопрос, насколько они могут быть спасительными. Малый и средний бизнес - наиболее пострадавшая сторона в этой ситуации. Нерабочая неделя - дополнительный удар по финансам собственников бизнесов, так как зарплату работникам платить всё равно нужно. Одна из озвученных мер - отсрочка по выплате банковских кредитов и отсрочка по всем налогам, кроме НДС, на полгода. «АиФ-Юг» рассказывает, что об этом думают сами предприниматели.
Пока все дома
Елена Иванова - генеральный директор фирмы-представительства производителя мороженого в Сочи. В коллективе десять человек, все они переведены на удалёнку с сохранением зарплаты в полном объёме. За исключением двух человек. Елена - начальница - не может бросить офис пустым. Кладовщику на складе, где он в одиночестве, комфортнее, чем дома, он занимается документацией, учётом и т. д. Остальные восемь человек - менеджеры, они из дома будут поддерживать связь с клиентами, формировать заказы по доставке, заниматься договорами, документацией.
Объём работы у них снизится до 80 %, что не скажется на зарплате, но, по мнению Елены, будет способствовать лояльности и командному духу. Если заказы на поставки будут, мороженое отправится по адресам торговых точек, но не раньше третьего апреля. Основные клиенты фуд-корты прекращают работу до пятого апреля согласно Указу президента, а другие не делают заказы, потому что в данное время этот продукт плохо покупают и до следующей пятницы необходимости пополнять ассортимент нет. Такой режим, скорее всего, сохранится и по истечении недели.
«Зато когда всё это кончится, люди выйдут со свежими силами, отдохнувшие, а главное - здоровые. Падение в доходах у владельцев малого бизнеса уже произошло, - говорит Елена Иванова. - Люди, у которых каждый день от выручки зависит, конечно, страдают. Фаст-фуды, магазины, арендующие торговые помещения в ТЦ, получат за аренду перерасчёт. Но масса тех, кому помощь не предусмотрена. Бизнес жесток, он так устроен, что выживает сильнейший. Возможно, после кризиса конкуренция станет меньше. Я делаю ставку на лето. Летом в Сочи мороженое приносит доход хороший, постоянный и стабильный».
Не до красоты
«Пока официального распоряжения о закрытии салонов красоты не было, я ходила на работу, как обычно. Хотя клиентов стало намного меньше. Если месяц назад я принимала в день по три-четыре человека, то на прошлой неделе лишь по одному в день, - рассказывает мастер маникюра Ольга Венчикова. - Заметно, что многие люди сидят дома, либо экономят деньги. Естественно, всё это сказалось на моём заработке.
Но не все настроены так оптимистично. Особенно те, кто официально не трудоустроен.
«Я в лёгком шоке, - делится Алина Дикая. - Я продавец небольшого магазина в Краснодаре и официально не трудоустроена. Зарплата и так невысокая - около 35 тысяч рублей, а если ещё и налог отдавать - совсем гроши получу. На этой неделе мы не работаем, сколько продлится изоляция - неизвестно. Только вот кредиты платить теперь совсем нечем. 70 % дохода я отдаю банкам. Кредитные каникулы мне никто не предоставит, ведь в банк нужно принести допсоглашение к трудовому договору, в котором прописано, что работодатель сократил заработную плату более чем на 30 %. А у нас и договора-то нет. (Оговорюсь: кредиты брала, когда была трудоустроена официально, затем уже ушла в продавщицы). Таким образом, я не в состоянии оплатить заём, коммуналку, арендную плату за квартиру, интернет и собственное питание. Финансовую подушку безопасности накопить не удалось. Что делать? Ищу удалённую работу в Сети. Но и это оказалось не так просто. Везде нужны определённые навыки и опыт. Подумываю уехать к бабушке в станицу, но это, конечно, самый крайний вариант. Не приспособлена я к уходу за домашней птицей и выращиванию овощей».
Что с урожаем?
Конечно, есть и те, для кого эта неделя будет трудовой.
«Поговорка не нами придумана: весенний день год кормит. Если в определённые агротехнические сроки не посеем, то не получим урожай. А если мы его не получим, настанет голод. Поэтому рассуждаем просто: нам надо выполнить весь комплекс весенне-полевых работ», - говорит руководитель КФХ в Ленинградском районе, член Общественной палаты РФ Александр Шипулин.
«Ждём обращений»
«Наше ведомство в соответствии с рекомендациями временно приостановило личный приём граждан - жалобы принимаем по почте либо через интернет, - объясняет главный государственный инспектор труда в Краснодарском крае Александр Колосов. - И, проанализировав все обращения работников, могу отметить, что пока их число не выросло, а даже несколько уменьшилось. Но скажу прямо - мы ожидаем, что количество жалоб скоро вырастет. Дело в том, что в инспекцию в последние дни часто приходят работодатели и интересуются, как соблюсти закон при увольнении, снижении заработной платы сотрудникам. Но связанных с коронавирусом обращений от работников, пока, повторю, нет.
«В свете последних событий ситуация в регионе изменилась незначительно, - говорит руководитель PR-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter Алёна Манохина. За последний месяц число вакансий на Кубани на сайте увеличилось на 10 %, столько же составил прирост по резюме соискателей. В Краснодаре эти цифры составили 11 % и 10 % соответственно. Кстати, немного снизилась конкуренция среди соискателей - с 13 до 10 человек на вакансию. По результатам опроса 55% респондентов отметили, что во время распространения коронавируса стало сложнее искать работу, а каждый четвёртый опрошенный не заметил особых изменений.
Бизнес пытается подстраиваться под новые реалии, сегодня работодателям жизненно необходимы специалисты по продажам и продвижению, а также сотрудники сферы доставки. За прошедшие четыре недели число вакансий для курьеров в кубанской столице возросло на 22 %, на 32 % увеличилось количество предложений для администраторов, на 20 % - для маркетологов, на 66 % - для водителей такси. Значительных изменений по заработным платам пока не наблюдается, например, средняя заработная курьера осенью прошлого года составляла 30 000 рублей, и сегодня работодатели края предлагают соискателям на данную позицию аналогичный средний уровень дохода.
По результатам опроса, сегодня 80 % российских сотрудников выбрали режим работы из дома. Выполнять свой обычный функционал без потери эффективности в текущих условиях могут представители сфер ИТ, телекоммуникаций, маркетинга, рекламы, PR, продаж, страхования, массмедиа, образования, рекрутмента, бухгалтерии, искусства, а также персонал, выполняющий административные функции. Но глобальные тренды на рынке труда: дефицит соискателей рабочих специальностей, талантливых молодых специалистов, ИТ-специалистов, рост требований к кандидатам даже при новых вводных останутся неизменными».