На пленарном заседании были рассмотрены два законопроекта по совершенствованию социальной поддержки инвалидов в регионе, сообщает пресс-служба ЗСК.
На сессии отметили, что рассматриваемые изменения позволят расширить возможность гарантированного трудоустройства инвалидов, а для работодателей – исполнить обязанность по созданию (выделению) рабочих мест в счет установленной квоты.
По словам председателя ЗСК Юрия Бурлачко, квотирование рабочих мест для инвалидов – эффективная, хорошо зарекомендовавшая себя мера поддержки, благодаря которой тысячи людей получили возможность работать, увеличить семейный бюджет, ощутить свою востребованность.
«Но помочь всем желающим не удается. Более двух тысяч инвалидов продолжают состоять на учете в центрах занятости, для них работы не нашлось. В первую очередь потому, что не все работодатели, получившие квоты на занятость инвалидов, могут оборудовать для них рабочие места. Принимаемый закон предлагает компромисс, учитывающий интересы всех сторон. Если по каким-то причинам невозможно создать для инвалидов рабочие места, работодатель получает право осуществлять это на базе других организаций. Главное, чтобы эти люди были трудоустроены на приемлемых условиях труда и заработной платы», – разъяснил, комментируя представленный документ, Юрий Бурлачко.
Также на сессии приняли изменения в статью 6 закона «О социальном обслуживании населения на территории Краснодарского края», которыми вводится бесплатное предоставление услуг по социальной реабилитации в полустационарных условиях инвалидам старше 18 лет.