Согласно Трудовому кодексу и постановлению Правительства РФ, на старте года нас ждут десятидневные выходные.
Начнем отдыхать 31 декабря, а на работу выйдем аж10 января. Пятница, 30 декабря – является рабочей, но предпраздничной, а значит, трудиться будем на час меньше. Канун нового года выпадает на субботу. 1,2,3,4 и 5 января, как и раньше, являются новогодними каникулами, 7 января – Рождество. Так как праздничный день 1 января выпадает на воскресенье, по правилам Трудового кодекса, переносится на следующий рабочий день, то есть 6 января. День рождества Христова, который будем отмечать в субботу, переносится на 9 января.
В феврале будет только один праздничный день – 23 февраля (четверг), никаких переносов не предвидится.
Зато в марте праздничная рабочая неделя будет короткой – всего три дня. Выходной 11 марта будет перенесен на 9-е число. Таким образом, женский праздник будем отмечать 8,9 и 10 марта, соответственно четверг, пятница и суббота, а работать начнем с воскресенья.
На майские праздники тоже удастся отдохнуть. Выходной с субботы 28 апреля переносится на 30-е. На работу мы не будем ходить три дня: воскресенье, понедельник и вторник – 1 мая. День победы выпадает на среду. Рокировок не ожидается.
Зато уже в июне на День России (12 июня) выходные будут перенесены, как в мае. В субботу 9 июня работаем, а 10, 11, 12 – отдыхаем.
4 ноября – День народного единства приходится на воскресенье, а значит, переносится на понедельник. Таким образом, мы получим еще один выходной и будем отдыхать с 3 по 5 ноября включительно.
Последним рабочим днем 2012 года станет 29 декабря, потому что, как говорится в постановлении правительства, выходной день с субботы 29 декабря переносится на понедельник 31 декабря. Так что перед новогодней ночью будет время приготовить на стол, докупить подарки и радоваться празднику.
В целом же в 2012 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными мы будем работать 248 дней и 118 дней – отдыхать. Кстати, в уходящем году мы столько же дней работали, а выходных было 117. Так что «лишний» день високосного года мы не переработаем.
Кубанским охотникам объяснили, когда можно браться за ружье
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть