Что делать, если не платят зарплату. Инфографика

Краснодарский край, 28 июня – АиФ-Юг. Специалисты Краснодарстата подсчитали сумму задолженности по заработной плате кубанцев на июнь этого года, и оказалось, что буквально за месяц (предыдущий подсчет был в мае) «набежало» еще 2,2 миллиона рублей. Без своих законных денег остаются в крае 524 работника. В среднем на каждого выходит по 25 тысяч рублей.

При этом пожаловаться на «проволочки» с бюджетными средствами работодатели не смогут. По данным Краснодарстата, задержек с получением денег из бюджетов разных уровней не зарегистрировано. Стало быть, «кровные» кубанцев «осели» в кармане нанимателей.

Если посмотреть на предприятия-должники, окажется, что чаще всего не платят зарплату своим сотрудникам в отрасли сельского хозяйства, охоты и лесозаготовки. Второе место уверенно занимают предприятия ЖКХ, а именно те, что отвечают за сбор отходов и сточных вод. На третьем месте обрабатывающие предприятии.

Надо сказать, что в прошлом году статистика по должникам была иной. В 2012-ом чаще всего без зарплаты сотрудников оставляли строительные фирмы. А сельское хозяйство занимало второе место в печальном рейтинге. Следом за ним шли отрасли транспорта и связи. На этот раз первым и третьим удалось покинуть «пьедестал».

На официальном сайте государственной инспекции труда в Краснодарском крае можно обнаружить два интересных перечня: «реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников» и «список недобросовестных работодателей».

Правда, оба они сравнительно короткие, поэтому вы можете не обнаружить свое предприятие ни в том, ни в другом рейтинге. Зато вы вправе пополнить их, в особенности второй.

Если вам не платят зарплату или как-либо нарушают трудовые права, а инспекторы об этом еще не знают, вам следует посвятить их в курс дела.

К примеру, в прошлом году трудовая инспекция края оштрафовала работодателей за нарушения на 43 миллиона рублей, и 37 миллионов из них удалось взыскать. Так что вернуть свою зарплату – задача вполне реальная.

«Сложности могут быть у каждого предприятия, – говорит Марина Ефименко, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае. – Но обязанности вовремя рассчитываться с работниками ничто не отменяет. К сожалению, права работников часто нарушаются с их молчаливого согласия.

Не нужно молчать, до последнего надеясь на честность работодателя, и входить в его трудности. Фирма может и разориться. Долг по зарплате должен погашаться за счет продажи имущества. Но, как показывает практика, люди расчет получают далеко не всегда.

Многие молчат из опасения потерять работу. Но если работник не захочет – работодатель о его жалобе не узнает!

Чтобы на предприятие пришла проверка, в заявлении нужно указать личные данные. Добавьте приписку: «Прошу сохранить конфиденциальность моего обращения» - и ваши данные не будут фигурировать нигде».

Смотрите также:

• На Кубани работодатели должны своим сотрудникам более 100 миллионов рублей →
• Борьба за зарплату. Как приструнить жадного работодателя? →
• Увольнение насильно. Как работнику защитить свои права →