Краснодарский край, 28 июня – АиФ-Юг. Специалисты Краснодарстата подсчитали сумму задолженности по заработной плате кубанцев на июнь этого года, и оказалось, что буквально за месяц (предыдущий подсчет был в мае) «набежало» еще 2,2 миллиона рублей. Без своих законных денег остаются в крае 524 работника. В среднем на каждого выходит по 25 тысяч рублей.
При этом пожаловаться на «проволочки» с бюджетными средствами работодатели не смогут. По данным Краснодарстата, задержек с получением денег из бюджетов разных уровней не зарегистрировано. Стало быть, «кровные» кубанцев «осели» в кармане нанимателей.
Если посмотреть на предприятия-должники, окажется, что чаще всего не платят зарплату своим сотрудникам в отрасли сельского хозяйства, охоты и лесозаготовки. Второе место уверенно занимают предприятия ЖКХ, а именно те, что отвечают за сбор отходов и сточных вод. На третьем месте обрабатывающие предприятии.
Надо сказать, что в прошлом году статистика по должникам была иной. В 2012-ом чаще всего без зарплаты сотрудников оставляли строительные фирмы. А сельское хозяйство занимало второе место в печальном рейтинге. Следом за ним шли отрасли транспорта и связи. На этот раз первым и третьим удалось покинуть «пьедестал».
На официальном сайте государственной инспекции труда в Краснодарском крае можно обнаружить два интересных перечня: «реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников» и «список недобросовестных работодателей».
Правда, оба они сравнительно короткие, поэтому вы можете не обнаружить свое предприятие ни в том, ни в другом рейтинге. Зато вы вправе пополнить их, в особенности второй.
Если вам не платят зарплату или как-либо нарушают трудовые права, а инспекторы об этом еще не знают, вам следует посвятить их в курс дела.
К примеру, в прошлом году трудовая инспекция края оштрафовала работодателей за нарушения на 43 миллиона рублей, и 37 миллионов из них удалось взыскать. Так что вернуть свою зарплату – задача вполне реальная.
«Сложности могут быть у каждого предприятия, – говорит Марина Ефименко, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Краснодарском крае. – Но обязанности вовремя рассчитываться с работниками ничто не отменяет. К сожалению, права работников часто нарушаются с их молчаливого согласия.
Не нужно молчать, до последнего надеясь на честность работодателя, и входить в его трудности. Фирма может и разориться. Долг по зарплате должен погашаться за счет продажи имущества. Но, как показывает практика, люди расчет получают далеко не всегда.
Многие молчат из опасения потерять работу. Но если работник не захочет – работодатель о его жалобе не узнает!
Чтобы на предприятие пришла проверка, в заявлении нужно указать личные данные. Добавьте приписку: «Прошу сохранить конфиденциальность моего обращения» - и ваши данные не будут фигурировать нигде».
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть