Каждый второй работодатель в Краснодаре уверен, что возможность решать личные дела в рабочее время повышает продуктивность труда, сообщает SuperJob.
В 50% компаний считают, что это положительно влияет на продуктивность. Ровно столько же работодателей придерживаются противоположного мнения. Соискатели чаще, чем работодатели, согласны с мнением о том, что решение личных вопросов в рабочее время положительно влияет на продуктивность. Такую позицию разделяют 6 из 10 опрошенных.
Мужчины чаще женщин убеждены в повышенной продуктивности сотрудников, которые тратят часть рабочего времени на личные дела (65% против 57% соответственно). Чем моложе респонденты, тем толерантнее они по отношению к трате рабочего времени: если среди опрошенных до 34 лет эту точку зрения разделяют 77%, то среди старшего поколения — только 51%.
