В Доме союзов состоялось заседание Совета Краснодарского краевого профобъединения, на котором представители профсоюзных организаций края обсудили проблемы в сфере трудовых отношений и пути их решения, определили задачи по защите прав работников, сообщает пресс-служба профобъединения края.
В Краснодарском крае для внебюджетных организаций минимальная заработная плата приравнена к величине прожиточного минимума трудоспособного населения с 2008 года. При заключении нового Регионального соглашения на 2018-2020 годы профсоюзы Кубани настояли, чтобы в расчет минимальной заработной платы не включались стимулирующие социальные и компенсационные выплаты.
На федеральном уровне после переговоров с профсоюзами принято решение о повышении МРОТ до размера прожиточного минимумам и определен механизм его дальнейшего роста.
«Профсоюзы постоянно говорят о том, что работающий человек не должен быть бедным : чем справедливее и достойнее будет оценен труд, тем меньше будет нагрузка на бюджет. Внимание к правам и интересам работников, к человеческому потенциалу в целом, создает лучшие условия и для модернизации технологий, и для мотивации каждого к производительному труду. Но по-прежнему, сохраняется экономический нонсенс, когда человек, работающий полный рабочий день, нуждается в социальной поддержке», - прокомментировала лидер кубанских профсоюзов, депутат Госдумы РФ Светлана Бессараб.
Среди требований профсоюзов - повышение гарантий в оплате труда, переход на страховые принципы защиты безработных, ратификация Конвенции № 102 без изъятий, пересмотр методики расчета прожиточного минимума.
Смотрите также:
- Кубань сохранит краевые льготы для женщин с 55 лет и для мужчин с 60 лет →
- В Краснодарском крае средняя заработная плата составила 32 678 рублей →
- На три года вперёд. О чём профсоюзы договорились с партнёрами? →