У женщин и мужчин в Краснодаре разные представления о том, к чьим ошибкам руководство относится более снисходительно, сообщает SuperJob.
Мужчины уверены, что руководители чаще прощают ошибки женщинам. Представительницы слабого пола придерживаются противоположного мнения.
Большинство сотрудников и руководителей уверяет, что отношение к недоработкам представителей обоих полов одинаково строгое. Однако все же есть те, кто подтверждает гендерную дискриминацию в отношениях начальства и подчиненных. Так, почти каждый пятый мужчина в Краснодаре (18%) считает, что его руководитель более снисходителен к ошибкам женщин.
14% женщин уверены, что их руководитель чаще прощает ошибки мужчинам, 10% - женщинам. Те сотрудницы, что работают под руководством женщин, чаще говорят о лояльности начальства к мужчинам, а среди работниц, трудящихся под руководством мужчин, примерно поровну как тех, кто говорит о большей терпимости к мужчинам, так и тех, кто видит снисхождение к женщинам.
Что касается самих руководителей смешанных коллективов, то в большей снисходительности к недоработкам женщин мужчины признаются гораздо чаще. Начальницы же чуть чаще прощают подчиненных мужчин.