Идея введения 4-дневной рабочей недели обсуждается работодателями реже, чем в период пандемии коронавируса, такой режим работы введен лишь в 1 из 100 компаний, еще в 2% его считают допустимым. Между тем уровень поддержки этой идеи среди россиян остается стабильно высоким, сообщает SuperJob.
Бизнес не планирует переход на 4-дневную рабочую неделю. Такой график остается экзотикой: сегодня 4-дневка введена лишь в 2% компаний в городе, еще в 3% она вводилась, но потом организация вернулась к обычному режиму. Обсуждали введение сокращенной рабочей недели и пришли к выводу о ее допустимости 3% работодателей, еще 5% решили, что 4-дневка неприемлема. В период очередного подъема заболеваемости ковидом, в феврале 2021 года, на такой режим переходили 6% компаний, еще в 15% организаций это активно обсуждалось.
Между тем идею 4-дневной рабочей недели поддерживает почти каждый второй краснодарец (49%), а среди опрошенных до 34 лет уровень поддержки достигает 68%. Женщины являются сторонниками укороченной недели чаще, чем мужчины (55% против 69%).
2 из 3 горожан (65%) считают, что в случае 4-дневной занятости они смогут выполнить тот же объем работы, что и за стандартные 5 рабочих дней, тогда как 23% считают это нереальным. Уверенных в своих силах больше всего среди респондентов до 34 лет (70%).
