Прибавят, но не всем: что изменилось с первого января?

С первого января или сразу после долгих каникул, по традиции, в силу вступают новые законы. Что изменится в жизни россиян и кубанцев в частности, узнал kuban.aif.ru.

   
   

Пенсии и МРОТ

С нового года повысили пенсии неработающим пенсионерам. Прибавка составила 4,8%, в денежном эквиваленте это около тысячи рублей в среднем.

«Я получаю в месяц от государства почти 15 тысяч рублей, подсчитал, надбавка составит 700 рублей. У супруги пенсия ещё меньше, но так как она работает, её выплата не изменится, - рассказывает житель Динского района Алексей Павленко. - Этих денег нам едва хватает сводить концы с концами: на квартплату, лекарства, продукты. Только на коммуналку зимой больше 7 тысяч рублей выходит. На еде стараемся сильно уж не экономить, а вот одежду практически не покупаем, исключение - обувь, да и то, как износятся старые ботинки».

Прибавка в 4,8%, действительно, не так уж и много, но с учётом инфляции, которая в декабре прошлого года составила 12%, лишняя копейка уж точно не помешает.

Что касается краевых пособий, то с 1 января на Кубани на 5,5 % проиндексируют социальные выплаты семьям с детьми, пенсионерам, людям с ограниченными возможностями здоровья.

Начало действовать единое пособие на детей и будущим мамам. Оно будет выплачиваться каждый месяц малообеспеченным семьям с детьми от рождения и до 17 лет, а также женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности. Оператор выплат - социальный фонд.

16 242 рубля теперь составляет минимальный размер оплаты труда. Данный показатель определяет минимальную зарплату сотрудника на полной ставке.
   
   

К прожиточному минимуму и минимальной оплате труда тоже добавили - на 3,3% и 6,3% соответственно. В Краснодарском крае прожиточный минимум теперь составляет 13 тысяч 800 рублей на душу населения. Напомним, от этой суммы зависит ряд мер социальной поддержки, в том числе пособия семьям с детьми и пенсии.

Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января составляет 16 242 рубля. Данный показатель определяет минимальную зарплату сотрудника на полной ставке. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ. Поэтому за людей, которые получали меньше этой суммы, можно порадоваться, им выплату повысят, а вот кто получает даже чуть больше, повышения оклада не гарантировано.

«Когда я в 2012 году пришла работать в компанию, мой оклад оставлял 15 тысяч рублей плюс были надбавки. МРОТ на тот момент составлял меньше 5 тысяч рублей, - рассказывает краснодарка Ольга Кузнецова. - Сегодня оклад у меня 20 тысяч рублей, с учётом подоходного налога выходит 17400 - почти минимум. Но, несмотря на рост цен, на повышение «минималки», зарплату на предприятии не поднимают».

Зато стабильно повышается стоимость товаров и услуг, в том числе ЖКХ. С января мы начнём платить по новым тарифам. Напомним, в декабре внепланово подняли цены на газ, тепло, свет, воду и ТКО.

Ипотека - по-новому

Ипотеку с господдержкой с января будут выдавать на новых условиях - по ставке 8% (вместо прежних 7%).  Для сравнения - обычная ипотека на покупку недвижимости от собственников - от 10 -11 %.

«До июля 2024 года продлена и семейная ипотека. Ставка осталась такой же - 6 %, но теперь её расширили. Раньше программой могли воспользоваться только семьи, где есть хотя бы один ребёнок, рождённый после 2018 года. Теперь взять новостройку под 6 % годовых на весь срок могут и семьи, в которых есть хотя бы два ребёнка до 18 лет», - прокомментировала риелтор Екатерина Кремнева.

Вместо двух фондов - один

В нашей стране больше нет Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, с 1 января организации объединили - в Социальный фонд России. По словам руководителя пресс-службы регионального управления ведомства Владимира Обихода, теперь все федеральные меры социальной поддержки можно оформить по единому запросу. Даты доставки пенсий и пособий сохранятся. Граждане продолжат получать пенсии и социальные выплаты, предусмотренные законодательством, в прежние сроки и обращаться по привычным адресам. Пенсии, федеральные пособия, маткапитал, больничные и другие выплаты, которые сейчас назначались в двух разных фондах, с нового года можно оформить в режиме «одного окна». Обращаться можно лично в офисы клиентского обслуживания Социального фонда России, в МФЦ, а также подавать заявления онлайн на портале госуслуг.