Примерное время чтения: меньше минуты
220

Что делать, если повестка пришла сотруднику, находящемуся в отпуске?

Категория:  Общество
Ответ редакции

Как сообщается на официальном сайте правительства России «Объясняем.рф», повестка может направляться по месту работы.

Повестка в рамках частичной мобилизации может быть направлена в военно-учётный стол или отдел кадров предприятия для последующего вручения в руки сотруднику, подлежащему призыву. При этом повестка вручается мобилизуемому лично в руки под подпись.

Также дается разъяснение, как поступить в случае, если работник в отпуске. Сотрудник кадрового подразделения должен уведомить человека, на имя которого пришла повестка, о том, что ему необходимо явиться для получения повестки под подпись. В случае невозможности вручить повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть её в военный комиссариат.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Опрос

Собираетесь ли вы снова вакцинироваться?

Ответить Все опросы

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах