Что делать, если повестка пришла сотруднику, находящемуся в отпуске?
Категория:
Общество
Как сообщается на официальном сайте правительства России «Объясняем.рф», повестка может направляться по месту работы.
Повестка в рамках частичной мобилизации может быть направлена в военно-учётный стол или отдел кадров предприятия для последующего вручения в руки сотруднику, подлежащему призыву. При этом повестка вручается мобилизуемому лично в руки под подпись.
Также дается разъяснение, как поступить в случае, если работник в отпуске. Сотрудник кадрового подразделения должен уведомить человека, на имя которого пришла повестка, о том, что ему необходимо явиться для получения повестки под подпись. В случае невозможности вручить повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть её в военный комиссариат.
