Примерное время чтения: 2 минуты
129

Депутаты ЗСК обсудили подготовку управленческих кадров на Кубани

Краснодарский край, 13 февраля - АиФ-Юг.

Председатель Законодательного собрания Юрий Бурлачко провел заседание с депутатами, работающими на постоянной основе. Темой обсуждения стала реализация в 2020-2023 годах мер по подготовке управленческих кадров органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края.

Председатель ЗСК отметил, что штат органов местного самоуправления в регионе представлен 425 главами муниципальных образований, почти 14 тыс. муниципальных служащих и около 7 тыс. депутатов всех уровней муниципалитетов.

«Во все времена подготовке муниципальных служащих уделялось пристальное внимание. Именно от уровня их профессионализма, личностных качеств зависит в целом процесс управления в том или ином муниципальном образовании», - подчеркнул Юрий Бурлачко.

Информацию представила начальник управления кадровой политики администрации края Оксана Калашникова. По ее словам, подготовка кадров осуществляется в рамках реализации краевой государственной программы «Региональная политика и развитие гражданского общества». Это направление является одним из важнейших в деятельности управления.

С 2020 по 2022 годы обучение по 24 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации прошли более 1,5 тыс. человек из числа лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальные служащие и работники муниципальных учреждений края. В 2023 году эта практика будет продолжена – обучение пройдут порядка 220 человек.

Председатель комитета ЗСК по вопросам местного самоуправления Андрей Дорошев отметил, что ЗСК является непосредственным участником реализации профильной госпрограммы. Под эгидой регионального парламента ежегодно проводятся обучающие семинары. Парламентарии постоянно мониторируют потребности в их проведении.

Юрий Бурлачко обратил внимание на то, что развитие кубанских муниципалитетов в значительной степени зависит от профессионализма и компетентности управленческих кадров. В связи с чем, важными задачами являются повышение базовых компетенций служащих, а также подготовка высококвалифицированных специалистов, способных эффективно реализовывать проекты, направленные на развитие своих территорий.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Опрос

Из каких источников вы узнаете новости?

Ответить Все опросы

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах