В Новороссийске в рамках нацпроекта открыт кадровый центр для безработных

В Новороссийске в рамках нацпроекта открыт кадровый центр для безработных, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

Новость по теме

Безработица в Краснодарском крае снизилась до 4,2%

Это уже третий центр в Краснодарском крае, созданный в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

В торжественном открытии центра занятости населения принял участие министр труда и социального развития края Сергей Гаркуша.

– Мы не просто открываем отремонтированные учреждения, мы даем старт новой вехе развития всей службы занятости населения в регионе. Это современные и функциональные центры помощи жителям на рынке труда, профессиональной реализации и обучения, а работодателям – в подборе квалифицированных кадров, – сказал руководитель ведомства.

Ежегодно в службу занятости населения Новороссийска обращаются около 25 тысяч жителей. На модернизацию центра на ул. Малоземельской, 15 из краевого и федерального бюджетов выделили порядка 24,6 млн рублей. На эти средства капитально отремонтировали помещения, приобрели офисную мебель, оргтехнику, подъемную платформу для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Напомним, в Краснодаре в новом кадровом центре с посетителями работает психолог. При поиске подходящей работы консультанты учтут квалификацию соискателей, их навыки и интересы. Все услуги предоставляются в кадровом центре «Работа России» абсолютно бесплатно.

Как ранее писал Аиф-Юг, в регионе организуют дополнительное обучение безработных, это станет возможным благодаря еще одному нацпроекту «Демография». Теперь возможностями нацпроекта смогут воспользоваться жители Кубани любого возраста, которые остались без работы или рискуют ее потерять.

Кстати, дополнительное обучение безработных организуют в Краснодарском крае. Как сообщили в министерстве труда и социального развития Краснодарского края, в РФ для центров занятости будет создана единая информационная платформа. Она позволит обмениваться данными, вести долгосрочное планирование привлечения трудовых ресурсов и анализировать ситуацию на рынке труда на базе портала «Работа в России».