aif.ru counter
578

«Зачистка в вузах». Эксперт – о том, какие специалисты нужны стране

С 2014 по 2017 годы в России провели массовую «зачистку вузовской системы». Перемены коснулись и Краснодарского края. На плаву остались образовательные организации, которые оказались востребованными и молодежью, и работодателями. Среди них - филиал Адыгейского Государственного Университета в Белореченске. Доктор исторических наук Руслан Тлепцок рассказал «АиФ-Юг», что изменила в вузовском обучении массовая «зачистка»,  как студентам не ошибиться в выбранном пути и почему педагоги не только преподают, но и сами учатся всю жизнь.

Стране нужны сильные специалисты

Ирина Соловьева, «АиФ-Юг»: Сокращение огромного числа вузов и их филиалов вызвало большой резонанс в стране. Насколько, на ваш взгляд, это было необходимо? 

Руслан Тлепцок: Можно сказать, что это совмещение естественного отбора и селекции со стороны Рособрнадзора. Очевидно, что должен победить достойный. Тот, кто соответствует современным требованиям, обладает необходимой базой, потенциалом, составом. Тот, кто востребован. Думаю, что «зачистка», как назвали эти действия СМИ, - взвешенный и не случайный подход, а назревший и оправданный шаг. Благодаря ему выявили проблемы. В частности, то, что не все филиалы справляются с поставленными задачами. 

-Как удалось выстоять вашему филиалу? 

- В нашем случае за счёт собственной учебно-материальной базы и полного самообеспечения. Мы располагаем своим комплексом зданий, учебным оборудованием, хорошей библиотекой. Стараемся отвечать растущим требованиям общества. Филиалы, которые в массовом порядке открывались в 90-х годах, выполнили свою задачу. Дали возможность большинству желающих получить высшее образование. Кроме того, в условиях крайне стеснённых финансовых возможностей вузов, создание филиалов позволило системе высшего образования, в особенности региональных учебных учреждений, выжить. Сегодня стоит другая задача - обеспечить рост экономики страны за счёт качественной подготовки специалистов. Поэтому нужны сильные вузы. Филиалам эту задачу решить не просто, но возможно. 

Работа и учеба - одновременно

- Какие главные задачи сегодня решают филиалы? Для чего они нужны? 

- Сегодня многие студенты стараются совмещать работу и учёбу. Соответственно, всё больше начинают преобладать заочные и дистанционные формы обучения. При этом студентам важно учиться в том же регионе (районе), где они работают. Это сокращает их затраты и облегчает жизнь. С этой задачей успешно справляются региональные филиалы. При условии необходимого качества обучения и последующего трудоустройства этот образовательный сектор востребован. Особенно для сельской молодёжи и жителей малых городов.

Поскольку заочная форма обучения набирает обороты, наш филиал развивает навыки самостоятельного освоения материала с использованием современных технологий, в том числе дистанционного обучения и контроля. Прямое и опосредованное (через Интернет и образовательные платформы) взаимодействие с преподавателями позволяет обеспечить постоянную включённость обучающихся, при этом позволяя им полноценно трудиться.

Кроме того, Белореченский филиал АГУ регулярно выделяет средства на благотворительность. Так, благодаря финансовой помощи филиала провели капремонт отделений в Белореченской районной больнице, заменили кровлю и отремонтировали среднюю школу № 9 г. Белореченска, построили часовню на территории райбольницы. Постоянно оказывают помощь Совету ветеранов и в организации лечения и операций детей города и района. За последние 10 лет на эти цели филиал перечислил не менее 20 млн рублей. 

- В Рособрнадзоре заявили, что нужно кардинально менять систему оценивания вузов, исходя из требований работодателей. И, действительно, ведь главная цель любого вуза - подготовить специалиста, который будет востребован на рынке труда. 

- Несомненно. Наш филиал за годы работы обрёл десятки партнёров-работодателей, которые приглашают на работу выпускников АГУ. Уже на этапе производственной практики идёт отбор потенциальных работников, которые отвечают современным требованиям. Около 90-95% наших выпускников в итоге находят работу. Также мы регулярно проводим ярмарки рабочих мест. 

- Многие вузы давно стали не только образовательными и научными, но и коммерческими организациями. Легко ли сегодня прожить без поддержки государства? 

- Филиал с момента основания в 1999 году начал работать на внебюджетной основе. За эти годы государство не потратило на содержание филиала ни копейки. Все средства поступают на основе договоров со студентами (о полном возмещении затрат на обучение). Вместе с тем, в филиале действует система льготного обучения для различных категорий студентов. Так, участники боевых действий, инвалиды детства, сироты учатся бесплатно. Дети учителей, врачей, работники детских дошкольных учреждений, дети из многодетных семей получают 50% скидку. Высококвалифицированным спортсменам, победителям всероссийских и международных соревнований также устанавливается льгота в оплате за обучение. Многих абитуриентов привлекает доступность обучения. Не нужно ехать далеко от дома, чтобы получить качественное высшее образование. 

Кому по плечу «Гранит науки?»


- Про педагогов говорят, что это вечные ученики. Постоянно приходится учиться, познавать что-то новое… 

- Иначе нельзя. Жизнь не стоит на месте. Чтобы воспитать полноценную личность, необходимо начать, прежде всего, с себя. Наши преподаватели постоянно повышают свою квалификацию, посещают образовательные семинары. Например, в Ялте на базе Финансового Университета при Правительстве РФ участвовали в программе повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров «Инновации в высшем образовании: порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, модернизация ОПОП высшего образования в соответствии с ФГОС и профессиональными стандартами, цифровая экономика и новые профессиональные компетенции». Также занимаемся научной работой. Только за последние четыре года преподаватели филиала опубликовали несколько монографий и 149 статей в российских и международных журналах.

- Студенты тоже тянутся к расширению кругозора или обходятся базовыми знаниями? 

- В нашем филиале действует студенческое научное общество. Это помогает выделить из разнородной студенческой массы одарённых студентов для занятий наукой. На собрании СНО ребята голосованием выбирают председателя, заместителя председателя и секретаря. Стать его членом может любой, независимо от формы и года обучения. Главное, чтобы он стремился участвовать в научно-исследовательской работе, не имел академической задолженности и чётко выполнял требования устава общества. За 2015-2019 учебные годы на базе СНО организовали и провели 
13 круглых столов. Студенты участвуют не только в российских, но и зарубежных конференциях, опубликовали за эти четыре года 97 статей научного характера. 

Профессия «по любви» и по талантам


- Но студенческая жизнь - это не только учёба. Как проявить другие таланты учеников? 

- Безусловно, молодые ребята - кладезь всевозможных талантов. В этом возрасте они не боятся пробовать новое, выступать в непривычном для себя и других амплуа. Главное, помочь им проявить себя. В нашем филиале действует множество творческих объединений и молодёжных коллективов, выступающих на различных концертных площадках Краснодарского края и Республики Адыгея. Сложились и ведущие коллективы университета. Это образцовая студия эстрадного пения «Пятый Океан» под руководством Валерия Парфёнова и образцовый шоу-балет под руководством Екатерины Безруковой. Талант наших студентов поистине безграничен. Как подтверждение - высокие награды и премии на конкурсах и фестивалях краевого, национального и международного масштабов.

- А как же в «здоровом теле - здоровый дух»? 

- И этим мы можем гордиться тоже. Представители филиала не раз становились чемпионами района в различных спортивных состязаниях как в личном, так и в командном зачёте. Были на их счету и российские победы. Так, в 2005 году наша футбольная команда выиграла чемпионат края. А команда шахматистов филиала неоднократно становилась чемпионом и призёром командного первенства России. Она участвовала в командном Кубке Европы, где показала неплохой результат, обойдя более трёх десятков команд и заняв 8-е место. Студенты филиала неоднократно становились призёрами и победителями личных и командных первенств России и края. 

- Бывает, что в процессе обучения начинаешь сомневаться, ту ли профессию выбрал, по силам ли она тебе. Как убедиться в правильности выбора?

 - Нужно просто «примерить» на себя выбранную профессию. Как это сделать? Очень просто. Именно для этого, в том числе, мы проводим различные деловые игры. Например, как-то ребята участвовали в деловой игре «Конституционный судебный процесс». В основе были материалы реального конституционного дела по жалобе гражданина на нарушение конституционных прав и свобод. Ребята могли по-настоящему разобрать это дело, применить полученные знания и умения и понять, увлекает ли их такая деятельность. Кроме того, помогает летняя практика. Это также отличная возможность проверить себя. Ведь главное, чтобы ребята не просто вышли из стен вуза хорошими специалистами, но и нашли себе работу по душе. Только тогда можно говорить, что жизненный путь выбрали верно. 

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...
Опрос

Вернулись ли вы на работу после карантина?

Ответить Все опросы

Топ 3 читаемых

Самое интересное в регионах