Примерное время чтения: 1 минута
117

На рынке труда Краснодара стало меньше стереотипов в отношении женщин

Brooke Cagle / unsplash.com
Краснодарский край, 5 декабря - АиФ-Юг.

На рынке труда Краснодара стало меньше стереотипов в отношении женщин, сообщает пресс-служба популярного сервиса по поиску высокооплачиваемой работы.

Какие-либо предпочтения в отношении социального статуса женщин сохраняют 20 % компаний. Это на три пункта меньше, чем в прошлом году и на 13 чем в доковидном 2019.

Семейное положение кандидатов мужчин интересует всего 11 % работодателей, тогда как в 2019 это волновало 21 % компаний.

Организации, сохраняющие гендерные предпочтения, лояльны именно к состоящим в браке и имеющим детей кандидатам. Чаще всего бизнесмены избегают брать на работу замужних, но бездетных девушек. Что касается мужчин, то фирмы избегают холостых бездетных представителей сильного пола.

Представители 80 % компаний отметили, что семейное положение женщины не влияет на принятие решения о ее трудоустройстве.

В результатах исследования отмечается, что именно удаленка в пандемию повлияла на смену ориентиров при наборе сотрудников.

Напомним, стало известно, как выросли зарплаты в Краснодаре и Сочи. Аналитики популярного сервиса по поиску работы выяснили, как за два года выросли предлагаемые потенциальными работодателями зарплаты.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Опрос

А вы часто бываете в театре?

Ответить Все опросы

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах