Краснодар оказался в лидерах среди городов России по росту предлагаемой зарплаты. Она, по данным исследования сайта объявлений, выросла за год на 16% и составила 66 тысяч рублей в среднем. Эксперты также отметили активный рост зарплатных предложений для соискателей в Сочи – на 14% (60 тысяч рублей).
Подтверждает ли реальность статистические данные и что происходит сегодня на рынке труда в регионе, выяснял «АиФ-Юг».
Высокий сезон
Краснодар, Сочи, а также соседний Ставрополь, согласно исследованию, вышли в лидеры по приросту средних зарплатных предложений. Специалисты объясняют это курортным сезоном, когда традиционно появляется много вакансий. Для привлечения сотрудников работодатели повышают зарплатные предложения. В этом году, например, Краснодарский край занял четвертое место в стране с самым высоким количеством свободных мест для сезонных работников. Больше вакансий только в столичных регионах.
«В прошлом году в наше рекламное агентство требовался сотрудник, предлагали оклад 20 тысяч рублей плюс бонусы и премии. В этом году ставку подняли до 25 тысяч, повышение составило 25%, но уже как два месяца объявление о вакансии опубликовано на сайте по поиску работы, а еще ни одного претендента не пригласили на собеседование. Все потому, что откликов практически нет либо соискатель не подходит под наши требования, – рассказывает специалист отдела кадров из Краснодара Валентина Сизова. – Также взяли в компанию нового водителя, оклад ему подняли также на 5 тысяч рублей – с 30 до 35 тысяч (рост – 16%)».
40 тысяч – дворнику
Кадровый голод – сегодняшняя проблема в любой сфере, но наибольший дефицит испытывают такие отрасли экономики, как строительство, медицина, сельское хозяйство, ЖКХ.
«На самом деле это общемировая тенденция – рабочие руки нужны везде. Однако в России демографическая история гораздо сложнее, чем в других странах. В стране нет трудового резерва, который может быстро исправить ситуацию», – комментирует главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности рекрутинговой компании Наталья Данина.
Что касается актуальной статистики: количество вакансий, размещенных на Кубани на одном из порталов по поиску работы, в августе 2024 года увеличилось на 32% по сравнению с январем текущего года, и на 11% выше, чем в августе 2023-го.
«Данные показатели совпадают со сведениями Росстата: уровень безработицы в России в июле 2024 года составил 2,4% при том, что нормой можно считать 5,5%. Сегодня экономике страны не хватает 1,6 миллиона человек. По оценкам экспертов, к 2030 году дефицит может увеличиться до 4 миллионов», – продолжает Наталья Данина.
Есть специалисты, которые каждый месяц стабильно попадают в топ-20 самых дефицитных на Кубани, по ним нет даже двух резюме на вакансию. Причем это работники, которые составляет базу рынка труда Краснодарского края. Это сфера продаж, обслуживание клиентов, розничная торговля, сельское хозяйство, рабочий персонал, производство, сервисное обслуживание, строительство и недвижимость, гостеприимство и логистика. Массовый линейный персонал и «синие воротнички» – самые востребованные и одновременно самые дефицитные работники на кубанском и в целом российском рынке труда.
Одними из наиболее дефицитных специалистов в стране в целом и в Краснодарском крае, в частности, являются слесари. На Кубани для них открыто более 3 000 вакансий, почти половина из которых – в Краснодаре. Специалистам предлагают в среднем от 20 до 75 тысяч рублей, сообщается на портале по поиску работы. С трудоустройством вахтовым методом в Московскую, Амурскую, Сахалинскую, Орловскую области и другие регионы ЮФО предлагают от 100 тысяч рублей.
Дворник – также одна из самых востребованных профессий в крае, по данным рекрутингового портала, уже не первый месяц.
«Ищем дворника для работы на территории многоквартирного дома. В апреле предлагали зарплату 35 тысяч рублей в месяц, а в июле подняли до 40 тысяч», – рассказала жительница Краснодара Ольга Супрун.
Помимо дворников, в регионе остро требуются врачи, медсестры, повара, пекари, кондитеры, продавцы, токари, фрезеровщики, шлифовщики, сварщики, автомеханики, фармацевты, сантехники, товароведы, уборщики и т.д.
За ценами не угнаться
Вместе с тем ожидания соискателей зачастую разнятся с предложениями работодателей. Каждый третий житель Кубани, поучаствовавший в опросе российского банка, считает оптимальной зарплату в 180-200 тысяч рублей в месяц. 25% респондентов назвали достаточным ежемесячный доход в 200-300 тысяч рублей. Еще 12,7% участников исследования считают оптимальным доход в 100-150 тысяч рублей, а 9,9% опрошенных – 100 тысяч рублей.
«Ситуация на рынке труда – «гонка зарплат», связанная с недостатком рабочей силы, динамика инфляции, наличие кредитной нагрузки и в целом рост качества жизни в стране за последние годы способствуют росту финансовых амбиций – ожидания по желаемой зарплате выросли у трети опрошенных россиян», – комментирует результаты опроса руководитель по развитию бизнеса банка Тимур Рамазанов.
Наибольший дефицит кадров испытывают такие отрасли экономики, как строительство, медицина, сельское хозяйство, ЖКХ.
Увеличивать свои доходы жители Кубани планируют в том числе за счет смены профессии. Куда уходят те, кто нужен экономике больше всего? Как выяснил другой портал по поиску работы, квалифицированные рабочие чаще всего меняли отрасли (например, уходили из строительства в промышленность) и переучивались на другие рабочие профессии. Аналогичные процессы происходили и в инженерной среде. Машинисты спецтехники и водители осваивали управление принципиально иными транспортными средствами. Врачи и медсестры меняли специализации, переквалифицировались в массажистов и переходили в бьюти-индустрию. Учителя переобучались на преподавание других предметов или уходили в продажи. Бухгалтеры становились экономистами, экономисты – бухгалтерами. Юристы переходили в продажи и HR. Продавцы – в курьеры и линейный персонал складских комплексов.
«Да, по сравнению с прошлым годом моя зарплата выросла на 10 тысяч рублей, правда, это повышение произошло не в рамках индексации за предыдущие годы, когда ни на рубль не увеличивался оклад, а в связи с дополнительными обязанностями, – рассказывает жительница Сочи Марина Дейнега, чья деятельность связана с организацией мероприятий. – Казалось бы, радуйся прибавке, но с нынешним ростом цен на товары и услуги увеличения доходов и не заметила. Судите сами, если в прошлом году я собрала ребенка к школе на 20 тысяч рублей, то в этом году уже на 25 тысяч, при том,что покупала одежду, обувь и канцелярию в одном и том же магазине. В очередной раз подорожал проезд в общественном транспорте. С августа поездка стала стоить 40 рублей вместо 36. Выросла «коммуналка», поднялись цены на молочку, хлеб, мясо и т.д».
