Летние каникулы – время, когда школьники могут не только отдохнуть, но и заработать. В 2026 году из краевого бюджета на поддержку трудоустройства подростков выделили 41 млн рублей. Службы занятости помогут найти работу более 43 тысячам ребят. Вакансии – от курьера и аниматора до удаленного дизайна и SMM. Школьники могут попробовать себя в образовании, культуре, спорте, сельском хозяйстве и общепите. Эксперты рассказывают, где искать работу, как оформиться официально и избежать выгорания. В материале – советы психолога, примеры юных предпринимателей и обзор законодательных изменений.
Как заработать подростку: госпрограммы и собственный мини-бизнес
В этом году на поддержку трудоустройства подростков из краевого бюджета выделили 41 млн рублей. Службы занятости помогут трудоустроиться более 43 тысячам ребят. Школьники смогут попробовать себя в образовании, культуре, спорте, сельском и жилищно-коммунальном хозяйстве, курортной сфере. Подать заявление можно онлайн на платформе «Работа России» или лично в центре занятости.
Однако некоторые не ждут помощи от государства, а проявляют предприимчивость сами. Шестиклассник Федор Михайлов из Анапы доказал — чтобы начать зарабатывать, не нужно ждать совершеннолетия. Его увлечение выпиливанием изделий из фанеры переросло в «мини-бизнес».
«Сначала я сделал пробные таблички „Добро пожаловать!“ и „Я занят!“ и подарил родственникам. Они оценили качество и дизайн, и сами решили заплатить мне по 300-400 рублей за штуку, — рассказывает школьник. — Одну часть денег я потратил на покупку новых материалов (фанеру, краски, лак), а вторую — на игрушки».
Через год его ассортимент насчитывал около десяти изделий. Мама помогала продавать их через сайты объявлений и предлагала своим знакомым и коллегам. На вырученные деньги 13-летний мальчишка купил себе телефон, наушники, кроссовки и заменил ручной лобзик на электрический.
Среди друзей Федора тоже хватает юных предпринимателей. Один выгуливает соседскую собаку и присматривает за ней, когда хозяева в командировках. Другие ребята после уроков работают курьерами в фирме родителей, некоторые раздают рекламные листовки. А кто-то, еще не окончив школу, уже стал репетитором — помогает младшеклассникам осваивать программу начальной школы.
Для многих семей первая работа ребенка — важный этап воспитания ответственности. Жительница Новороссийска Юлия Осипенко рассказала о своем сыне.
«Когда ему исполнилось 14 лет, он устроился на склад в фирму наших друзей и получил тогда 15 тысяч рублей. Несмотря на сложности, ребенок чувствовал себя увереннее, понимал ценность труда и денег, — вспоминает она. Следующим летом он раздавал листовки на улице и в ТЦ. В этом году сдает ЕГЭ, поэтому о подработке пока не думает».
Актуальные вакансии для подростков: где официально трудоустроиться несовершеннолетним
Чтобы первый трудовой опыт стал трамплином для будущей карьеры, к поиску стоит подойти стратегически, считает маркетолог Калима Шабатукова.
«Подростки могут попробовать себя в современных и востребованных сферах — дизайн, маркетинг, репетиторство. География больше не имеет значения, и школьник из любого региона может успешно устроиться на удаленную работу в столичную компанию», — считает она.
По словам эксперта, работодатели часто опасаются брать несовершеннолетних из-за отсутствия опыта и законодательных ограничений, поэтому она советует проявить инициативу. Например, договориться о небольшой пробной задаче и продемонстрировать свои реальные навыки и ответственность.
Но самая главная рекомендация касается безопасности. Нельзя соглашаться на неофициальное оформление!
Ассистент кафедры гуманитарных наук Финансового университета при Правительстве РФ Ярослав Климов говорит, что рынок летней занятости несовершеннолетних сегодня переживает трансформацию. Острый дефицит кадров в экономике и законодательные послабления заставили бизнес по-новому взглянуть на самых юных соискателей. Эксперт отмечает также, что запрос со стороны молодежи огромен и продолжает расти.
«Соискательская активность школьников перед летним сезоном увеличилась на треть, — комментирует он. — В среднем по стране около четверти родителей заявляют, что их дети-подростки имеют опыт летней подработки. При этом мотивация сместилась — если раньше дети искали деньги исключительно на карманные расходы, то сейчас превалирует запрос на финансовую независимость, покупку личной цифровой техники и раннюю профориентацию».
По словам генерального директора сервиса по поиску работы Екатерины Агаевой, летом повышается сезонный спрос на сотрудников в торговле и общепите, открываются временные проекты, проходят фестивали и ярмарки. В этот период работодатели снижают требования к профессиональным навыкам и опыту.
«Летом подростки могут найти работу в нескольких сферах. Во-первых, общепит. Молодежь берут в кофейни, точки мороженого, летние веранды, службы доставки. В этих профессиях постоянно не хватает персонала и есть возможность гибкого графика, — поясняет специалист. — Во-вторых, торговля. Летом активно ищут работников торгового зала, упаковщиков, консультантов, сотрудников на выкладку товара. Но у подростков есть ограничения при работе с кассой и деньгами. Поэтому чаще им предлагают работу помощником в торговом зале. В-третьих, детские лагеря и образовательные проекты. Подростки старших возрастов могут работать помощниками вожатых, администраторами на детских программах или аниматорами. Будет плюсом наличие спортивного опыта и творческих навыков. В-четвертых, цифровая подработка. Можно заработать дизайном, монтажом видео, ведением социальных сетей, созданием карточек товаров для маркетплейсов. Но это не формальная подростковая занятость, а конкуренция на взрослом фриланс-рынке».
Ярослав Климов добавляет к этому списку муниципальный сектор — озеленение, благоустройство, ремонтные бригады при школах и др.
«Законодательство адаптируется — с этого года подросткам от 14 до 18 лет официально разрешено работать в выходные и праздничные дни в период летних каникул (поправки в ст. 268 ТК РФ) с двойной оплатой, — напоминает он. — Тем не менее, барьеры остаются. Работодатели по-прежнему строго ограничены по времени смены (4 часа в день для 14-15 лет, до 7 часов для 16-17 лет), обязаны оплачивать медосмотр за свой счет и не могут устанавливать испытательный срок или материальную ответственность».
Директор Отраслевого исследовательского центра Фонда поддержки НКО Дмитрий Плынов тоже отмечает изменения.
«В 2025 году в России через государственные программы временной занятости трудоустроили более 600 тысяч подростков — это уже не единичные случаи, а массовая практика. Ограничения по закону есть (по часам, условиям труда, оформлению), но они не делают занятость невозможной, скорее, отсекают „теневые“ варианты и заставляют работодателя думать о безопасности, — рассказывает он. — Бизнес настораживают бумажная нагрузка и риск нарушить нормы, поэтому часть предпочитает неофициальные схемы или вообще не берет подростков. Зато госучреждения и НКО гораздо более открыты, для них это и кадровый резерв, и социальная миссия. В НКО подростков охотно берут на волонтерство и оплачиваемые проекты— от мероприятий до медиа и аналитики. Это эффективный инструмент для социализации, ранней профориентации и гражданского участия».
Где искать работу школьнику: ярмарки вакансий, центры занятости и проверенные сайты
Почти все эксперты сходятся в том, что для старта лучше использовать государственные каналы. Например, ярмарки вакансий для подростков.
«Это полезная история для личного нетворкинга и глубокого понимания предложений, — комментирует Калима Шабатукова. — Посещение таких мероприятий позволяет лично познакомиться с представителями компаний, пройти тестовое собеседование и получить обратную связь».
Дмитрий Плынов добавляет, что ярмарки работают тогда, когда не сводятся к раздаче буклетов, а приводят к реальному оформлению договоров.
«Там, где НКО, школы, музеи, библиотеки и соцслужбы выставляют конкретные места с понятными задачами и графиком, конверсия в трудоустройство высока. Для нас как некоммерческого сектора это еще и способ „подтянуть“ ребят в социально значимые проекты. На практике мы видим: после такого первого опыта многие подростки остаются в НКО уже как устойчивые волонтеры или молодые сотрудники».
Ярослав Климов уточняет, что специализированные молодежные ярмарки и кадровые центры «Работа России» — самый безопасный сегодня входной билет для школьника. Все вакансии проходят жесткий аудит Минтруда, подросток гарантированно защищен от мошенничества с невыплатой зарплаты.
Летом подростки могут работать в общепите, торговле, детских лагерях или онлайн в дизайне и SMM.
Психология первой работы: как подготовить ребенка к трудоустройству и избежать выгорания
Как отметил психолог Родион Чепалов, летняя подработка для подростка — это не только про деньги. Для многих это первый опыт взрослости, самостоятельности и проверки себя. Успех зависит не только от вакансий, но и от психологической готовности. Можно выделить несколько типов мотивации. Первые мотивированы деньгами. Например, парень хочет купить компьютер или мотоцикл и готов терпеть тяжелую работу. Вторые ищут социализацию. Допустим, девушка идет работать в кафе не столько ради зарплаты, сколько ради общения и ощущения взрослой жизни. Третьи работают под давлением родителей.
«Почему может не получиться? Часто подростки романтизируют работу: „Буду получать деньги и чувствовать свободу“. А потом сталкиваются с ранними подъемами, грубыми клиентами, физической усталостью и начальником, которому все нужно срочно. Например, подросток идет курьером и через неделю понимает, что тяжело выдерживать одиночество и постоянный стресс. Многие боятся первого звонка работодателю, собеседования, ошибок. Здесь помогают маленькие шаги — составить короткий рассказ о себе, потренироваться с родителями или друзьями, потом отправить первые отклики. Хорошее упражнение — „три попытки“. Надо поставить задачу не сразу найти идеальную работу, а просто пройти три контакта с работодателями ради опыта», — пояснил психолог.
Он подчеркнул, что работодатели относятся к подросткам по-разному. Одни ценят энергию, гибкость и цифровые навыки. Другие боятся безответственности, прогулов и юридических ограничений. Поэтому подростку важно показывать: «я умею быть надежным». Это значит, вовремя отвечать, не пропадать, честно говорить о графике.
Первая работа редко бывает идеальной. Это тренировка навыков общения, ответственности и самоконтроля. Родителям важно не впадать в крайности. Не превращать подростка в бесплатную рабочую силу семьи, но и не обесценивать его заработок словами «это копейки». Даже небольшие собственные деньги резко повышают самооценку.
После работы подростку важно восстанавливаться. Если все лето превращается только в заработок, может появиться раннее выгорание. Нужны друзья, спорт, сон, хобби и ощущение каникул. Главное, чему учит первая подработка, — это понимание своих границ, возможностей и отношения к труду вообще.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
