Сегодня общество предъявляет к женщине высокие требования: она должна быть хорошей хозяйкой, успешно строить карьеру и одновременно воспитывать детей. Основательница помогающей мамам некоммерческой организации Екатерина Гончарова рассказала, как современной женщине все успевать.
Найти себя
Татьяна Захарова, «АиФ-Юг»: Екатерина, каждый день вы общаетесь с большим количеством мам. Современная мама — она какая?
Екатерина Гончарова: Современные мамы очень разные. Чаще всего они хотят разобраться в себе, найти источник дохода и занятие по душе, достичь самореализации. Наша организация не оказывает материальную помощь женщинам, хотя при необходимости можем организовать целевой сбор вещей или продуктов. Тем не менее, если возникает серьезная проблема, например, насилие в семье или тяжелое финансовое положение, мы перенаправляем женщину в профильные учреждения и профильные фонды.
— Какой средний возраст сегодняшних мам?
— По моим наблюдениям, женщины становятся мамами в возрасте 30-45 лет, и у каждой своя история. Одни решили в зрелом возрасте завести третьего ребенка, другие долго откладывали рождение первенца и занимались карьерой, третьи столкнулись с трудностями при планировании малыша. Примерно треть наших благополучателей — это мамы старше 40 лет.
К сожалению, немало среди наших подопечных мам, которые в одиночку воспитывают детей. Таким женщинам особенно тяжело, но они не отчаиваются, не опускают руки, а находят способы и возможности реализовать себя. И, кстати, нередко снова обретают любовь.
— А за что современные мамы ругают своих детей?
— За неуспехи. Сейчас ведь такое время, когда родители хотят, чтобы дети умели все и сразу — быстро читать, владеть английским, заниматься спортом и т.д. Некоторые мамы считают, что иначе ребенок останется без дела и попадет в плохую компанию. Я понимаю это, особенно если школьник почти все время предоставлен сам себе, пока родители на работе, но все-таки надо помнить про возрастные особенности детей, не предъявлять слишком завышенные требования к ним. Иногда самим мамам полезно отвлечься от телефона или ноутбука и уделить внимание своему чаду — поговорить, поиграть, обнять. Я сама обязательно на 30-40 минут отключаю гаджеты и просто общаюсь с дочками. Чувствую, как это важно и им, и мне. Это самые ценные и счастливые мгновения!
Идея — помогать
— Екатерина, расскажите, о проекте «Мама работает»? Зачем он нужен и кому помогает?
— Изначально это была просто идея помогать молодым мамам развиваться профессионально и осваивать новые навыки, а со временем проект получил официальный статус и вырос в Краснодарскую городскую общественную организацию социально ориентированных проектов и программ.
Все началось семь лет назад. На тот момент моей старшей дочке было три года, а младшей всего три месяца. Будучи в декрете, я поняла, что в городе почти нет мест, где мамы могли бы общаться друг с другом не только о детях, скидках на подгузники и о том, что приготовить на ужин, но и развиваться профессионально, раскрывать свои таланты. Я предложила подруге создать такое сообщество, куда женщины смогут прийти, оставить малыша под присмотром няни и пообщаться с психологом или специалистом по профориентации, пройти обучающие курсы, познакомиться с новыми людьми. Плюс к этому хотелось помогать молодым мамам узнавать полезную информацию, например, о льготах и выплатах, обмениваться опытом и чувствовать поддержку. Так и появился наш проект.
До рождения детей я работала в учреждении дополнительного образования, а в студенчестве — с молодежью в администрации Краснодара, поэтому у меня уже был опыт организации различных событий. И первое, что мы сделали — провели большой праздник. К нашему удивлению, пришли почти 300 человек. Мамы, папы, бабушки, дедушки с детьми от ноля до подросткового возраста. Это еще больше придало нам уверенности продолжать. Все расходы мы взяли на себя. На свои декретные деньги закупили чай и угощения, пригласили няню. Для посетителей все было бесплатно. Площадку нам предоставили в Доме молодежи, к слову, они и сегодня продолжают поддерживать наше сообщество.
Каждая — героиня
— Чему могут научиться мамы в вашей организации?
— По одному из образований я журналист и, пока была в отпуске по уходу за ребенком, подрабатывала специалистом по соцсетям: вела страницы разных учебных заведений, создавала контент и подбирала иллюстрации. Тогда я на себе поняла, что такая работа отлично подходит молодым мамам, потому что позволяет развиваться профессионально и зарабатывать, не отрываясь от малыша. Решили начать с запуска курса по SMM. Собирали большие группы — по 25-27 человек. Женщины из разных районов города специально приезжали на занятия вместе с детьми. Мамы слушали реальные истории успеха и вдохновлялись ими. И у них загорались глаза! Мы искали экспертов в области современных онлайн-профессий, которые можно совмещать с материнством. Например, директор SMM-агентства Дарья Елчева учила эффективно работать в социальных сетях. Анна Гончарова, руководитель страховой компании на тот момент, вела курс по продажам. Он полезен женщинам, которые занимаются выпечкой тортов, изготовлением сладостей и других изделий ручной работы. Через полгода деятельности мы приняли участие в конкурсе президентских грантов и, благодаря поддержке другой моей подруги, у которой была действующая некоммерческая организация, выиграли свой первый миллион.
— На что его потратили?
— Вся сумма ушла на организацию новых образовательных курсов и оплату няни, т.к. желающих прийти к нам на обучение становилось все больше. Что касается наставников и преподавателей, то они сотрудничают с нами бескорыстно, в качестве волонтеров.
Многие наши мамы признаются, что для них поход на занятия — порой единственная возможность «законно выйти из дома». Это значит провести немного времени вдали от хлопот, привести себя в порядок, нарядиться и появиться на людях. Наше пространство стало местом, где мамы могут не только получить новые знания, но и просто посидеть в уютной атмосфере, расслабиться, пообщаться, сделать фотографии, насладиться чашкой чая и посмеяться. Здесь можно поговорить по душам, в том числе о трудностях материнства и семейной жизни, не боясь, что кто-то осудит. И при этом дети всегда рядом — на руках или в соседней комнате с няней.
Я предложила подруге создать такое сообщество, куда женщины смогут прийти, оставить своего малыша под присмотром няни и пообщаться с психологом или специалистом по профориентации, пройти обучающие курсы, познакомиться с новыми людьми.
— Появились ли у вас новые направления?
— Да, в 2022 году к онлайн направлениям добавилась офлайн-специализация — мы открыли собственную швейную мастерскую. Каждая мама изготавливает четыре комплекта постельного белья — три передает нуждающимся семьям, а четвертый забирает домой. Судя по отзывам, особенно такому подарку радуются дети. Уже многие из наших бывших подопечных стали наставниками для новых участников. Вот, например, Татьяна Папета пришла к нам, когда поняла, что хочет сменить сферу деятельности — прежде она работала в службе судебной экспертизы. Татьяна обучилась и решила посвятить себя развитию эмоционального интеллекта. Потом она несколько лет у нас учила слушателей разбираться в сложных ситуациях и налаживать отношения в семье. Ирина Рыхлетская, географ по образованию, много лет мечтала стать турагентом, и только пройдя у&nb 7d6 sp;нас обучение, смогла воплотить свою мечту в реальность. Марина Паскал, профессиональная закройщица, переехала из Сибири и пришла на наш курс по швейному делу за новыми навыками и вдохновением. В итоге она присоединилась к команде и стала наставницей в одной из швейных мастерских. Отмечу, мы не выдаем дипломов, у нас нет официальной сертификации. Полученное у нас образование направлено скорее на личное развитие и повышение квалификации.
Еще одно новое направление, запущенное в этом году, — программа «Забота о беременных». Так мы хотим познакомить будущих мам с возможностями нашего сообщества задолго до родов, показать, что женщины не останутся одинокими после появления малыша. Также мы проводим для наших мам консультации по вопросам здоровья, психологии, оказываем бесплатно юридическую помощь, учим писать резюме, чтобы они могли уверенно вернуться к трудовой деятельности.