Ушаковка совместно с Центром занятости Новороссийска провела масштабный форум «Мой выбор – моё будущее». Участниками мероприятия стали представители большинства отраслевых, градообразующих предприятий и будущие выпускники.
Главная задача этой встречи вместе с потенциальными работодателями обсудить и сформировать понимание у курсантов, насколько они сегодня востребованы на рынке труда, каковы их потенциальные возможности, чего ждут от них на предприятиях, как стать еще более конкурентоспособными.
Форум собрал представителей таких крупных предприятий как Новороссийский морской торговый порт, «Росморпорт», Администрация морских портов Черного моря, ООО «НУТЭП», ООО «ИПП», «Судовой технический центр», «РУСКОН» и многих других. В основном, в обсуждении участвовали директора по персоналу, руководители отделов кадров, в итоге диалог получился конструктивным и полезным. В планах вуза создание на базе официального сайта информационного ресурса «Биржа возможностей». О том, насколько он станет популярен у курсантов, работодателей, будет ли востребован Центром занятости, об этом тоже говорили на встрече. «Биржа возможностей» позволит будущим выпускникам уже сегодня разместить своё резюме, «гибкое информационное портфолио», максимум данных о себе, способных заинтересовать потенциальных работодателей.
По словам проректора вуза доктора технических наук, профессора Евгения Хекерта, университет крайне заинтересован в 100 процентном трудоустройстве своих выпускников, поэтому всегда готов пойти на встречу в случае, если курсант еще во время обучения нашел работу, к примеру, вуз рассмотрит свободный график посещения. Главное заинтересованность работодателя в данном специалисте.
Более двух часов продолжалось общение и даже после завершения, многие преподаватели, курсанты, представители предприятий остались в конференц-зале, обсуждая более тесную совместную работу. Например, на ближайшее время наметили ряд встреч, участниками на которых станут курсанты таких направлений как «Технология транспортных процессов», «Управление водным транспортном и гидрографическое обеспечение судоходства». Работодатели готовы провести собеседования и пригласить на стажировку, с перспективой дальнейшего трудоустройства.
