Жители Кубани рассказали о причинах выгорания на работе в ходе опроса, проведенного крупнейшей российской онлайн-платформой по поиску работы и сотрудников.
Большинство кубанцев отмечает, что они выгорают на работе из-за несоответствующей ожиданиям зарплаты. Эту причину назвали 62% респондентов в Краснодарском крае.
Еще 60% работников Кубани назвали большой объем рабочих задач, 49% – невнимательность руководства и отсутствие поддержки, 40% признали, что усталость связана с отсутствием теплых, доверительных отношений в коллективе, 24% считают, что выгорают из-за невозможности работать по гибкому графику или удаленно, а 11% опрошенных рассказали, что им не хватает корпоративных выездов и офлайн-мероприятий.
На несоответствие зарплаты ожиданиям активнее жалуются представители сферы общепита и туризма (71%), а на отсутствие доверительных отношений в коллективе – работники науки и образования (50%). Невозможность работать по гибкому графику или в удаленном формате чаще остальных расстраивает специалистов в области юриспруденции (39%), а большой объем задач приводит к выгоранию большую часть рекламщиков, маркетологов и пиарщиков (71%).
Среди личных причин выгорания главными кубанцы называют неудовлетворенность своим финансовым положением (67%), отсутствие возможности для полноценного отдыха (58%), проблемы со здоровьем (35%), а также недовольство жильем и окружающей обстановкой (38%). Кроме того, ощутимую роль в выгорании работников играют неудовлетворенность своим внешним видом (18%), отсутствие партнера или любимого человека (24%) или близких друзей и подруг (15%).
В числе более редких личных причин выгорания у кубанцев – непринятие своего тела (7%), сложные отношения с родителями и детьми (7%) и отсутствие детей при желании их иметь (9%).
Напомним, почти 50 % жителей Кубани боятся не найти новую работу.
