aif.ru counter
536
Рейтинг вопроса
0
+ -

Как коронавирус отразилcя на рынке труда Краснодарского края?

Категория:  Общество
Ответ эксперта

В своем обращении к жителям России 25 марта Владимир Путин выразил озабоченность касательно сохранения рабочих мест и заработной платы на время ситуации с коронавирусом.

«В свете последних событий, ситуация в регионе изменилась незначительно, рассказывает руководитель PR-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter Алена Манохина. - За последний месяц число вакансий на Кубани на сайте hh.ru увеличилось на 10%, столько же составил прирост по резюме соискателей. В Краснодаре эти цифры составили 11% и 10% соответственно. Кстати, немного снизилась конкуренция среди соискателей – с 13 до 10 человек на вакансию. Если говорить о процессе поиска работы, то по результатам опроса 55% респондентов отметили, что во время распространения коронавируса стало сложнее искать работу, а каждый четвертый опрошенный не заметил особых изменений.

Бизнес пытается подстраиваться под новые реалии, сегодня работодателям жизненно необходимы специалисты по продажам и продвижению, а также сотрудники сферы доставки. За прошедшие четыре недели число вакансий для курьеров в кубанской столице возросло на 22%, на 32% увеличилось количество предложений для администраторов, на 20% - для маркетологов, на 66% - для водителей такси. Значительных изменений по заработным платам пока не наблюдается, например, средняя заработная курьера осенью прошлого года составляла 30 000 рублей – и сегодня работодатели края предлагают соискателям на данную позицию аналогичный средний уровень дохода.

По результатам опроса, сегодня 80% российских сотрудников выбрали режим работы из дома. Выполнять свой обычный функционал без потери эффективности в текущих условиях могут представители сфер ИТ, телекоммуникаций, маркетинга, рекламы, PR, продаж, страхования, массмедиа, образования, рекрутмента, бухгалтерии, искусства, а также персонал, выполняющий административные функции. Но глобальные тренды на рынке труда: дефицит соискателей рабочих специальностей, талантливых молодых специалистов, ИТ-специалистов, рост требований к кандидатам – даже при новых вводных останутся неизменными».

Оставить комментарий (0)

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах