Понятие и особенности аванса по зарплате

Аванс – это часть вознаграждения за труд за половину отработанного месяца. Причем многие работодатели почему-то понимают под этим определением предварительную выплату заработка. Кроме того, они зачастую не имеют четкого представления о порядке, сроках выплаты, размере аванса. Но нужно разбираться во всем этом либо же пользоваться такой услугой, как аутсорсинг заработной платы, который выполняется специалистами.

Сроки и размеры аванса

Согласно изменениям в ТК РФ за 2016 год, установлен жесткий срок по выплате всей зарплаты – 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который должно быть выплачено вознаграждение за труд. А аванс, как считают юристы, основываясь на положениях закона, не должен быть выплачен позже последнего дня расчетного месяца. Соответственно, между выдачей 1-ой и 2-ой части заработка не может быть менее 15 дней.

Теперь что касается размера авансового платежа. Большинство работодателей формально относится к установлению суммы аванса. Размер последнего чаще представляет собой какую-то постоянную величину, как правило, выражающуюся в 30-40% от заработка. При этом нужно заметить, что закон не устанавливает конкретную сумму авансового платежа. Однако Роструд, как и Министерство труда, считает необходимым в подсчете аванса брать в учет все время, непосредственно отработанное сотрудником. В итоге получается, что две части выплачиваемой зарплаты должны быть практически равны.

Иные условия выплаты аванса, ужесточение ответственности

Аванс выплачивается так же, как и зарплата, то есть:

• там, где работает сотрудник, или путем перечисления в банк;
• выдается в сумме, указанной в расчетном листе.

Ответственность за невыплату либо выплату вознаграждения за труд, в т. ч. и аванса, с нарушением срока сегодня ужесточилась. Стали более весомыми административные санкции за подобные правонарушения. Об этом стоит помнить и ведение бухучета доверять только профессионалам, которые будут соблюдать сроки.

НДФЛ с аванса

С аванса не начисляется и не уплачивается НДФЛ до конца расчетного месяца. К такому выводу пришли квалифицированные юристы.  Профессиональные бухгалтеры способны все предусмотреть и все учесть. И если есть желание вести дела грамотно, то стоит подумать о такой услуге, как аутсорсинг бухгалтерии, который осуществляется специализированными компаниями. В этом случае получится предотвратить многочисленные проблемы, в том числе касающиеся выплаты аванса.