47% кубанцев не отмечают проявлений гендерной дискриминации на рынке труда. Об этом говорят результаты исследования популярного портала поиска работы.
В 36% случаев опрошенные заявили, что в их профессиональной сфере женщины подвергались дискриминации. Их могли реже принимать на работу, реже повышать зарплату или продвигать по карьерной лестнице. Чаще всего о таких фактах рассказывали представители сферы искусства, масс-медиа, юристы, а также банковские служащие. Примечательно, что каждый пятый опрошенный признался, за последний год таких случаев стало меньше.
Кроме того, почувствовали, что проявления дискриминации в отношении женщин за последний год стало меньше, респонденты в возрасте до 24 лет (29%), а также представители HR-сферы, производственники, бухгалтеры, ИТ-специалисты, маркетологи и строители. Среди прочих категорий работников чаще других (37%) о дискриминации в отношении женщин в своей сфере или профессии заявляли представители линейного персонала.
На Кубани гендерную дискриминацию отметили 27 % порошенных.
Интересно, что женщины говорят о наличии осознанной или неосознанной дискриминации представительниц прекрасного пола чаще, чем мужчины – 44% против 16%. Также о том, что, по их мнению, такой дискриминации нет, заявили 53% мужчин и только 28% женщин.