К таким выводам пришли исследователи HeadHunter, по итогам проведенного в июле интернет-опроса. Как показало исследование, только 30 процентов работников осуществляют задуманное и увольняются. Остальные 70 продолжают вкалывать на работодателя, даже если условия труда их не устраивают.
Среди причин, подталкивающих к увольнению, фигурируют отсутствие возможностей для карьерного роста - (40 процентов), низкая зарплата (38 процентов), хронические переработки (19), а также проблемы взаимопонимания с коллегами (18 процентов).
40 процентов респондентов из Краснодара за последние 5 лет меняли работу 2-3 раза, 17,5 процентов меняли за пятилетку работу 4-5 раз и только 13 процентов опрошенных продолжали работать на одном месте.
Начальника УВД Краснодара могут уволить 
Только 49% жителей Краснодара ходят на работу с энтузиазмом 
Работодатели Краснодара рассказали, что им не нравится в выпускниках 
Менеджер меняет профессию. Кубани все больше нужны рабочие специальности 
Эксперты выяснили, в какие дни кубанцы чаще всего выходят на новую работу