В Темрюкском районе работники пищевой промышленности получили награды

Руководство ООО «Пищевые Ингредиенты» (входит в ГК ЭФКО) наградило лучших специалистов в Темрюкском районе в День работника пищевой промышленности.

Были награждены лучшие работники в области производства, энергетики, планирования и диспетчеризации, вспомогательного производства благодарственными письмами и памятными подарками 

ООО «Пищевые Ингредиенты» – один из крупнейших работодателей в промышленном секторе экономики Кубани. Компания ежегодно создаёт новые рабочие места на высокотехнологичном заводе в морском порту Тамань.

Компания вносит существенный вклад в развитие экономики Краснодарского края, выстраивая социально ответственный бизнес, обеспечивающий более 1 200 сотрудников и их семей достойной заработной платой и социальными гарантиями, – отметил генеральный директор ООО «Пищевые Ингредиенты» Сергей Аверцев.

Успех любого бизнеса зависит от профессионализма команды и достойных условий для эффективной работы. Сотрудники – залог успеха компании «Пищевые Ингредиенты» на протяжении уже более 8 лет. 

Принимая кандидатов на стартовые позиции, ООО «Пищевые Ингредиенты» дает возможность каждому из них работать под руководством опытных наставников, получать практические навыки и профессиональные знания в Школе Менеджмента «Бирюч», знакомиться с технологиями производства продукции, современным оборудованием и, при достижении результатов, достаточно быстро строить карьеру в динамично развивающейся компании. Более половины персонала, работающего на предприятиях ГК ЭФКО, это молодые специалисты.

Артем Марчуков, например, в 25 лет руководит работой цеха спецжиров. А начинал он свою карьеру в 2013 году с должности аппаратчика рафинации жиров и масел 3 разряда в участке дезодорации. Благодаря своему труду и целеустремленности за два с половиной года он смог вырасти не только в должности, но и увеличить свой доход в несколько раз.

Для обучения персонала используются собственные ресурсы, ведь в компании непрерывно нарабатываются, сохраняются и передаются «внутренние» знания. В связи с этим возникла возможность организации программ обучения, способствующих повышению профессиональных знаний и навыков сотрудников.

Компания сотрудничает со Школой Менеджмента «Бирюч», которая целенаправленно занимается обучением перспективных сотрудников. На ее базе ведущими преподавателями разрабатываются программы по технологии производства, аналитическому дизайну, основам продаж и брендинга, конфликтологии, управления рисками и др. Для повышения эффективности обучения персонала проводятся семинары, на которые, в качестве преподавателей, приглашается топ-менеджмент компании.

Смотрите также:

• «Топ-кадр» - компания «ЭФКО» развивает кадровый потенциал →
• Кубанские почтальоны станут получать больше →
• Ставка на сильные кадры →