134

Компания «ЭФКО» в морском порту Тамань готовит новые кадры

личный архив
Краснодарский коай, 31 октября - АиФ-Юг.

Новые кадры должны добавить компании «ЭФКО» конкурентных преимуществ.

ГК «ЭФКО» делает главную ставку на высококвалифицированный персонал. Поэтому основной целью кадровой политики предприятия является создание благоприятных условий для профессионального роста и развития сотрудников.

Обучение специалистов проводится бесплатно на базе филиала учебного центра «Школы менеджмента  «БИРЮЧ» в морском порту Тамань. Оно направлено на повышение квалификации персонала, переподготовку кадров и развитие карьеры. Каждый сотрудник «ЭФКО» имеет возможность профессионально расти, работать и развиваться вместе с компаний.

Ближайшая программа обучения, которая пройдет в учебном центре производственной площадки Тамань, направлена на подготовку кадров по профессии «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (по КИПиА)».

Обучающиеся овладеют такими видами деятельности, как выполнение слесарных и слесарно-сборочных работ, электромонтажные работы с контрольно-измерительными приборами и системами автоматики, а также сборка, регулировка и ремонт контрольно-измерительных приборов. В течение четырех месяцев лучшие сотрудники компании будут вести занятия у будущих коллег. Сами тренеры прошли большой путь становления в в стенах компании.

«Без  квалифицированных сотрудников даже самое современное оборудование не сможет увеличить производительность, как и ни одна новейшая технология не найдет свое применение. Именно поэтому мы проводим постоянные тренинги и программы обучения. Дополнительный опыт в смежных специальностях позволит работникам не только расширить свои знания, умения и навыки, но и освоить новую профессию, — комментирует Анастасия Воропаева, заместитель директора по корпоративным отношениям компании «ЭФКО» в морском порту Тамань.

После курса лекций выпускники должны сдать экзамены по каждому теоретическому предмету. Затем в течение нескольких месяцев им предстоит прохождение производственной практики. Итогом станет экзамен по приобретенным навыкам и теоретическим знаниям.

По результатам успешно пройденного курса сотрудники получат «Свидетельство слесаря  по КИПиА» и возможные предложения о дальнейшем карьерном росте.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Опрос

Где планируете провести отпуск или выходные?

Ответить Все опросы

Топ 3 читаемых

Самое интересное в регионах