Светотехнические решения для Всемирной выставки создают в ВДЦ «Смена» в Анапе.
Сменовцы программы «Город будущего» разделились на четыре команды, у каждой своя задача определенного масштаба: проект набережной, разработка общественного пространства зоны отдыха, интерьер конкретного павильона и светотехническое решение, которое может быть использовано в одежде человека.
Мирослава Тулинова из Магаданской области делится идеей, над которой работает: «Мы занимаемся разработкой прототипа многофункционального модульного фонаря для похода. Он будет иметь два аккумулятора, отличаться высокой прочностью и мобильностью, а также сможет выполнять функцию подставки для небольших предметов».
Дмитрий Макляков из Перми участвует в проекте «Город будущего» в «Смене» второй раз. Он занимается прототипированием и промышленным дизайном. Юноша рассказывает - креативные решения в дизайне рождаются только тогда, когда художник придумывает что-то совершенно фантастическое, а потом команда инженеров адаптирует модель для удобства использования:
«Первый этап работы нашей команды — создание идеи, которая является фундаментом проекта, на котором строится вся дальнейшая деятельность. Затем дизайнер создает на основе этой задумки эскизы, чтобы остальные кластеры могли воспользоваться идеей и воплотить её в жизнь».
Арина Панасюк из Тирасполя уверена, что на любом производстве важно заниматься маркетинговой стратегией: «Мы готовим подробное описание нашего проекта, его рекламой, маркетингом. Это привлекает целевую аудиторию, потенциальных покупателей и заказчиков. На данный момент создан сценарий рекламного ролика фонаря для путешествий».
Андрей Ордин — директор и продюсер межвузовского центра развития проектов «Кейс Хаб», «Школы Главного Архитектора», проекта «АгроРоботКом», фестиваля «Отлично» рассказал о деятельности в «Смене»: «Программа «Город будущего. Свет» включает шесть направлений деятельности: промышленный дизайн, 3D моделирование, 3D прототипирование, литейное дело, бизнес-направление и медиа. Ребята с удовольствием ходят на занятия и занимаются проектом. Мы стараемся дать сменовцам и надпрофессиональные навыки: умение работать в коллективе, понимание и разделение функций разных специалистов».
Результаты работы участников программы будут представлены 3 августа.