Эксперт SuperJob рассказал жителям Краснодара, какие выплаты обязательны в последний рабочий день при увольнении по сокращению.
Новость по теме
Желающим найти работу в Краснодаре предложат более 1500 вакансий
Кроме того, если вы не найдете работу спустя два месяца после увольнения, то вправе потребовать у экс-работодателя среднемесячный заработок и за второй месяц.
В исключительных случаях по решению службы занятости населения работодатель обязан выплатить средний месячный заработок и за третий месяц со дня увольнения (или его часть), при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
