Карьера трети жителей Кубани в 2025 году сложилась лучше, чем в 2024-м. Об этом говорится в исследовании, проведенном аналитиками платформы онлайн-рекрутинга.
Наиболее часто позитивную оценку дают работники в возрасте 18-24 лет – 25% из них считают, что уходящий год оказался более успешным, чем предыдущий. Однако, чем старше респонденты, тем менее они склонны к такой позиции – соответствующий ответ дали 23% респондентов в возрасте 25-34 года, 20% – в возрасте 35-44 года, а также всего 18% тех, кому от 45 до 54 лет и лишь 15% тех, кто старше 55 лет. В то же время, негативную оценку наиболее часто дают россияне в возрасте 35-44 года (48% из них считают, что в плане развития карьеры год проходит хуже) и 25-34 лет (45%).
Как показал опрос, высокую оценку карьерным итогам года чаще всего дают представители сфер «Маркетинг, реклама, PR» (34%), «Добыча сырья» (32%), а также «Безопасность» (28%). Доля тех, для кого этот год на работе сложился хуже предыдущего, максимальна в сферах «Закупки» (58%), «Информационные технологии» (56%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (50%).
В рамках опроса было предложено оценить изменения в должности и заработной плате за 2025 год. Так, 15% отметили повышение позиции, еще 9% столкнулись с понижением, а у 6% переформулировали должность, но оставили прежний функционал. В профессиональном разрезе, чаще всего повышения получали представители сферы топ-менеджмента (23%), управления персоналом (22%) и строительства (18%).
Что касается изменений доходов, четверть указали, увеличение заработной платы, почти у трети (27%) все осталось без изменений, а еще трети уменьшили оклад. В 2025 году заработную плату индексировали специалистам по управлению персоналом (44%), топ-менеджерам (40%), строителям (38%), а также представителям сфер добычи сырья и производства (по 34%).
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
