С 1 января 2019 сотрудник может поехать в отпуск за счёт фирмы на сумму не больше 50 тыс руб. Правда, работодатель может, но не обязан отправлять работника на курорт за свои деньги. А вы пойдёте спрашивать у начальства, дадут вам 50 тыс на отдых или нет?
-
Поедете ли вы в отпуск за счёт работодателя?
-
67%Конечно, за спрос в нос не бьют – а на 50 тыс можно неплохо отдохнуть.
-
17%Да вы что, какой отдых – зарплату дают, и то хорошо. Даже не буду пробовать.
-
17%А у нас и так хороший соцпакет – туда и отдых входит.
-
0%Это когда официально работаешь, можно спрашивать, а я зарплату в конверте получаю.
-
Всего: 18
Все опросы
Задолженность по зарплате в Краснодарском крае достигла 51,7 млн рублей 
Санитарам повысят зарплату из страхового запаса органов ОМС Кубани 
Судья в Краснодаре получал зарплату за то, что не работал 
Почему людей старше сорока лет не принимают на работу?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть