Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей Краснодарского края, чтобы выяснить, как кубанцы провели новогодние каникулы, а также как они относятся к тому, чтобы сократить число выходных январских дней.
44% работающих соискателей Кубани сообщили, что в течение новогодних каникул им не приходилось работать, еще 20% работали постоянно, 36% — время от времени. Фрилансеры, а также представители рабочих профессий (т.н. «синие воротнички») чаще заявляли о том, что им приходилось трудиться в праздничные дни. 22% соискателей из сферы продаж работали постоянно.
Подавляющее большинство опрошенных соискателей провели каникулы дома (86%). 11% путешествовали по России, ездили за границу лишь 2%. Те, кто работает на фрилансе, чаще ездили за границу (6%), также чаще бывали за рубежом представители банковской сферы (8%).
63% соискателей Краснодарского края не согласны с тем, что новогодние каникулы нужно сократить, 31% поддерживают эту идею. Среди фрилансеров же выше доля тех, кто согласен с такой мерой (34%). Также эта доля выше среди мужчин, чем среди женщин (32% против 25%), а чем младше соискатель, тем скорее он будет против сокращения новогодних каникул. Выше всего доля тех, кто согласен с тем, что новогодние каникулы нужно сократить, среди представителей производственной сферы (43%).
21% кубанцев хотели бы увеличения числа выходных дней, больше всего тех, кто поддерживает эту идею, среди соискателей из медицинской и научно-образовательной сфер. Кстати, 11% работающих по найму соискателей края продлили себе каникулы за счет отпусков или отгулов. Выше всего доля продливших себе праздники в сфере маркетинга, рекламы и PR (32%).
Напомним, ранее составлен топ самых необычных услуг россиян после Нового года.
Планшет для слепых и робот с клешнёй. Что придумывают юные Кулибины Кубани 
«В моей работе нет ничего обычного». Аниматор – о профессии и любви к детям 
Более половины краснодарцев приходят на работу не протрезвев 
Треть краснодарцев ищет хорошего работодателя, а не вакансию 
Цена вакансий. Кого ищут в кризис кубанские работодатели