В ближайшие семь лет в туротрасли Краснодарского края появится более 60 тысяч новых рабочих мест, сообщает пресс-служба администрации региона.
Обеспечение кадровой потребности в сфере туризма и гостеприимства обсудили на совещании под председательством заместителя председателя правительства РФ Дмитрия Чернышенко.
Мероприятие прошло в Российском государственном университете туризма и сервиса в Московской области.
«Формирование системы подготовки и развития кадрового потенциала работников сферы туризма и гостеприимства – одна из приоритетных задач отрасли, поставленная президентом Владимиром Путиным. Сейчас в этой сфере заняты около 1 миллиона человек. Потребность в сотрудниках составляет порядка 250 тысяч, к 2030-му это число возрастет до 400 тысяч человек. Новые специалисты необходимы для успешного развития отрасли в целом, а также для реализации масштабных инвестиционных проектов, таких как «Пять морей и озеро Байкал». Российский государственный университет туризма и сервиса призван стать ведущим центром подготовки кадров для отрасли. Сегодня вуз подписал несколько соглашений о создании новых кампусов», — сказал Дмитрий Чернышенко.
По мнению вице-губернатора Кубани Александра Руппеля, кадровую потребность сферы туризма в Краснодарском крае стоит оценивать в том числе с учетом сезонности. В августе емкость курортов увеличивается почти в три раза, гостей принимают 11 тысяч объектов.
«Сейчас в санаторно-курортной и туристской отрасли Краснодарского края занято более 100 тысяч человек. К 2031-2032 году благодаря новым отелям и крупным инвестпроектам появится еще более 60 тысяч новых рабочих мест. Для комплексного решения кадрового вопроса в крае разработана и утверждена межотраслевая Дорожная карта по развитию кадрового потенциала индустрии туризма и гостеприимства. В целом, работа ведется параллельно по нескольким направлениям: перевод крупных объектов в круглогодичный режим работы для «закрепления» специалистов, выстраивание системы внутреннего обучения персонала на крупных предприятиях, повышение производительности труда и оптимизация процессов, а также подготовка специалистов в учебных заведениях региона», – рассказал Александр Руппель.
Отмечается, что в части повышения производительности труда и оптимизации процессов за 4 года реализовано 14 проектов в крупнейших отелях края. Наработанный опыт позволил региону в 2024 году сертифицировать первый в России Отраслевой центр компетенций в сфере туризма. В этом году работа на предприятиях отрасли будет продолжена в том числе в рамках федерального проекта «Производительность труда», который является частью нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
