Текут рекой... работники?
У нас в регионе, согласно данным федеральной службы статистики по Краснодарскому краю, в 2009 году количество уволенных достигло 392 301 человек (без субъектов малого предпринимательства). 85% из них написали заявления «по собственному». В каких отраслях текучка больше - смотрите в таблице. Что касается прогнозов на 2010-й, то, к примеру, по данным компании HeadHunter, проводившей исследования в этой области, в России в текущем году планируют сменить работу 46% опрошенных. И еще 30%, не приняв решения окончательно, все же склонялись к этому варианту. Интересно, что основной причиной люди называют отсутствие карьерного роста - 44%. А «перезагрузка», нервная атмосфера и низкая зарплата заставляют задуматься о смене места значительно реже - от 14 до 20% случаев.
Наибольшая текучка отмечалась в организациях следующих видов деятельности:
Здравоохранение и предоставление социальных услуг - 56 225 чел.
(33,1% от среднесписочной численности в этой отрасли).
Обрабатывающие производства - 51 671 чел. (40,7%).
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство- 49 534 чел. 40,8%).
Образование - 38 638 чел. (23,8 %).
Но, к примеру, в сфере здравоохранения и соцуслуг в этом же году принято на работу 58 727 сотрудников - на 2500 человек больше, чем было уволено. Наименьшая же текучка, как и следовало ожидать, - в органах госуправления. Всего 17,9% уволившихся от среднесписочной численности.