Примерное время чтения: 3 минуты
141

...Как будем отдыхать?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 47. «АиФ - Юг» 23/11/2011
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 47 23/11/2011

Согласно Трудовому кодексу и постановлению Правительства РФ, на старте года нас ждут десятидневные выходные. Начнем отдыхать 31 декабря, а на работу выйдем аж10 января. Пятница, 30 декабря – является рабочей, но предпраздничной, а значит, трудиться будем на час меньше.

Канун нового года выпадает на субботу. 1,2,3,4 и 5 января, как и раньше, являются новогодними каникулами, 7 января – Рождество. Так как праздничный день 1 января выпадает на воскресенье, по правилам Трудового кодекса, переносится на следующий рабочий день, то есть 6 января.

День рождества Христова, который будем отмечать в субботу, переносится на 9 января. В феврале будет только один праздничный день – 23 февраля (четверг), никаких переносов не предвидится. Зато в марте праздничная рабочая неделя будет короткой – всего три дня. Выходной 11 марта будет перенесен на 9-е число. Таким образом, женский праздник будем отмечать 8,9 и 10 марта, соответственно четверг, пятница и суббота, а работать начнем с воскресенья.

На майские праздники тоже удастся отдохнуть. Выходной с субботы 28 апреля переносится на 30-е. На работу мы не будем ходить три дня: воскресенье, понедельник и вторник – 1 мая. День победы выпадает на среду. Рокировок не ожидается. Зато уже в июне на День России (12 июня) выходные будут перенесены, как в мае.

В субботу 9 июня работаем, а 10, 11, 12 – отдыхаем. 4 ноября – День народного единства приходится на воскресенье, а значит, переносится на понедельник. Таким образом, мы получим еще один выходной и будем отдыхать с 3 по 5 ноября включительно.

Последним рабочим днем 2012 года станет 29 декабря, потому что, как говорится в постановлении правительства, выходной день с субботы 29 декабря переносится на понедельник 31 декабря. Так что перед новогодней ночью будет время приготовить на стол, докупить подарки и радоваться празднику. В целом же в 2012 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными мы будем работать 248 дней и 118 дней – отдыхать.

Кстати, в уходящем году мы столько же дней работали, а выходных было 117. Так что «лишний» день високосного года мы не переработаем.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Опрос

А вам в детстве родители выписывали детские журналы?

Ответить Все опросы

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах