Как сказали психологи из Испанского университета Сарагосы, чувство вины, вызванное отношением к работе исходит из рутиной и скучной работы. Человек от того, что поручения не меняются, перестает интересоваться своим родом деятельности и у него отпадает желание работать, пишет The Telegraph.
400 человек поучаствовали в эксперименте, причем это были сотрудники университета. Как сообщили эксперты, два типа «сгорания» происходит с человеком на работе - «неистовое чувство» - это когда работает больше чем надо и «изношенность» - когда человек выполняет скучную и неинтересную ему работу и чувствует неудовлетворенность в проф деятельности. Причем, оказалось, что мужчины сложнее переносят рутину, нежели женщины. Самый большой риск — среди людей, проработавших на одном месте около 16 лет. Причем исследователи пишут, что семья, заботы и другие дела помогают человеку оставаться на плаву, и не «сгорать».
Эксперты ВОЗ отнесли вегетарианство к… психическим заболеваниям 
Работа не для слабаков. Трудиться на селе почетно, но невыгодно 
Успокоиться и начать жить. Пять эффективных упражнений для снятия стресса 
Как пережить авиаперелет без последствий для здоровья? 
«Нам хлеба не надо - работу давай!» Трудоголизм признали болезнью