Долги по зарплате растут там, куда сейчас стекаются миллиарды рублей

По данным специалистов Краснодарстата, задолженность работодателей перед сотрудниками за месяц сократилась в три с лишним раза. Однако в трудинспекции края не очень-то верят этой приятной новости. По их сведениям, долги по зар­плате хоть и снижаются, но не так быстро.

И, как ни странно, тяжелее всего сейчас ситуация на олимпийской стройке. В проблеме разбиралась корреспондент «АиФ-Юг». 

Деньги давать не спешат

Официальные данные Краснодарстата не могут не радовать. В ведомстве сообщают, что за месяц задолженность по зарплате снизилась с 28 млн руб. до 9,2 млн руб. Учитывая, что в первой половине года долги перед сотрудниками, наоборот, росли, новость весьма приятная.

Неужели наши работодатели стали добросовестнее относиться к своим обязательствам? Однако в трудовой инспекции Краснодарского края считают, что на самом деле задолженность гораздо выше. Просто работодатели частенько лукавят в своих отчетах. 

А наши люди привыкли молчать и терпеть. 

- Существует понятие латентной (скрытой) задолженности в крае. По нашим данным, в сентябре долги по зарплате насчитывали порядка 80 млн руб. От задержек по выплате денег пострадали более 4 тыс. работников, - сообщила Елена Складаная, начальник сводно-аналитического отдела государственной инспекции труда в Краснодарском крае. - Так что радоваться пока рано. Проблема все еще существует.

Как ни странно, сложнее всего обстоит ситуация в строительной сфере, в частности на пресловутой олимпийской стройке. А ведь туда сейчас стекаются миллиарды рублей.

- К примеру, на 1 сентября около 48 млн руб. задолжали сотрудникам ООО «Транстоннель», это 952 работника. Свыше 5 млн руб. должны своим работникам (659 человек) в «Горной инженерно-строительной компании», - рассказала специалист. - Как правило, работодатели-должники жалуются на то, что вовремя не поступила оплата от подрядных и субподрядных организаций. Поэтому не смогли выдать зар­плату. 

А жить на что? 

Также традиционная проблемная сфера - сельское хозяйство. По словам специалистов, задержки связаны с сезонностью работ.

В ЖКХ свое оправдание: там начальники жалуются, что население неаккуратно рассчитывается с долгами. 

- У нас в Славянске-на-Кубани на многих предприятиях (ПАТП, ЖКХ) начали давать зарплату только за июль. А должны уже за сентябрь. 

Я вот пенсионер, мне хотя бы пенсия идет. А молодым как жить? На что детей содержать? А потом удивляются, почему это молодежь не идет на наши предприятия, - рассказал наш читатель Михаил Калугин. - При этом руководители предприятий-должников, мягко говоря, не бедствуют. 

По словам Елены Юрисовны, главная наша проблема в терпении. Люди надеются на порядочность работодателя или боятся потерять место. Хотя, если работу не оплачивают, то какой смысл там держаться…

Специалисты трудинспекции настоятельно рекомендуют не молчать, обращаться к ним, если есть факты задержки. Сейчас проводят проверки, не разглашая фамилию обратившегося. Главное - нужно уметь отстоять свои права, тогда и жить нам станет намного легче.

Смотрите также:

• «Сборщики» долгов и алиментов. Пристав государственный, привычки – олигархические →
• Борьба за зарплату. Как приструнить жадного работодателя? →
• Профсоюз заботился о соблюдении прав работающего →