Первый заместитель и заместитель мэра города, руководители департаментов, управлений и ведомств, их заместители, начальники отделов, главы внутригородских и сельских округов – все они, по мнению администрации Краснодара, наиболее сильно подвержены риску коррупции.
Кроме того, есть соблазн преступить закон и у главных и ведущих специалистов, а также специалистов первой и второй категорий.
Таким образом, в «опасный» список попали практически все сотрудники администрации города или городских округов.
В качестве профилактики борьбы с опасным явлением, краснодарские власти предлагают ввести ряд обязательных к исполнению правил для бывших чиновников.
Так, лица, работавшие на включенных в перечень должностях, в течение 2 лет после увольнения имеют право устраиваться на работу в подведомственные организации или оказывать им услуги по гражданско-правовым договорам с суммой вознаграждения более 100 тыс. рублей в месяц только с согласия специальной антикоррупционной комиссии.
О своем статусе потенциального коррупционера бывшие служащие обязаны сообщать каждому новому работодателю; невыполнение этого условия считается правонарушением и влечет увольнение с работы. Новый работодатель, в свою очередь, должен доводить информацию о факте приема на работу указанных лиц по прежнему месту их службы.
Полицейские получат по заслугам 
Из конкурса на куратора «Музыкального» микрорайона выбыли 7 кандидатов 
Социально незащищенным открыт доступ к правовому полю