Специалисты в области подбора персонала считают, что дело не только в подработке, но и в нехватке персонала.
Примерно треть работодателей в сфере медицины и фармацевтики готовы рассматривать соискателей без опыта работы, половина (50%) - с опытом от 1 до 3 лет, 14% - от 3 до 6 лет. Только около 2% вакансий направлены на соискателей с опытом от 6 лет. 92% предложений предполагают полную занятость.
Согласно данным, полученным в результате одного из недавних опросов, только 12% соискателей из профессиональной сферы медицины считают свою работу идеальной. При этом 76% планируют продолжить работать в той же отрасли. А каждый четвертый опрошенный в ЮФО (25%) считает отрасль медицины одной из наиболее перспективных, востребованных и стабильных в 2023 году.
