Суды на Кубани чаще выносят вердикт в пользу работника, а не работодателя?

Статья по теме

Не нравится - уходи. Работодатели Кубани экономят на зарплате сотрудников

Каждый год в России в результате несчастных случаев, профзаболеваний на производстве умирает около 200 тысяч человек. Столько, к примеру, живет в Армавире. Фактически ежегодно страна теряет по целому городу. В Краснодарском крае основная доля несчастных случаев приходится на строительную отрасль. И поскольку регион сейчас активно застраивается, на существенное улучшение ситуации специалисты пока не надеются. 

- Количество обращений от граждан по поводу нарушения их прав по сравнению с 2012 годом выросло на 9%. Работники  стали лучше разбираться в законе, знают, что требовать от работодателя. Да и суды стали все чаще вставать на сторону пострадавших сотрудников, - говорит Сергей Остапцов, заместитель руководителя Государственной инспекции труда Краснодарского края. - Вспомню один показательный пример. Работник при строительстве олимпийских объектов погиб, и родственники (правда, долго судились с организацией) получили с работодателя, кроме тех выплат, которые положены по закону, еще 1,5 млн руб. за моральный вред и материальные издержки. Был еще случай. В 2011 году в Туапсе один из работников небольшой подрядной организации был придавлен трубой. Получил серьезные травмы позвоночника. В суде помимо положенных ему по закону денег он добился еще 1 млн руб. от работодателя за моральный и материальный вред. Так что если раньше потерпевшие могли рассчитывать на компенсацию до 100 тысяч рублей, то сегодня суммы выросли до миллионнов.

За другие нарушения трудового законодательства работодателю тоже приходится расплачиваться. В прошлом году на руководителей было наложено более 62 млн руб. штрафов. Со следующего года усиливается административная и уголовная ответственность за нарушения в сфере трудовых отношений. И работодатели это понимают, постепенно перестраиваются. Так что со временем, надеюсь, нарушений прав трудящихся станет еще меньше. Конечно, помогла бы профилактика. Но, к сожалению, в Краснодарском крае при нынешней численности инспекторского состава планово проверить одну организацию возможно только один раз в 54 года. А значит, о профилактике пока говорить не приходится. 

Смотрите также:

• Долги растут: «Конвертируемый» труд. Кубанцы сидят на «серой» зарплате →
• Безопасный труд – не привилегия. Как «переформатировать» работодателя? →
• Профсоюз заботился о соблюдении прав работающего →