aif.ru counter
42

Долги растут: «Конвертируемый» труд. Кубанцы сидят на «серой» зарплате

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 46. «АиФ - Юг» 16/11/2011

Долги растут

44% владельцев малого и среднего бизнеса рассчитываются со своими работниками не вовремя; 52% предприятий задерживают зарплату хронически; еще 28% работодателей опаздывают на значительные сроки - две недели и более.

По сведениям Краснодарстата, на начало октября руководители предприятий края задолжали своим сотрудникам 46,7 млн руб. Причем за месяц долг вырос сразу на 7,1 млн руб., или на 18%. Таким образом, в расчете на одного работника он составил 45,3 тыс. руб.

Доля «серых» зарплат, согласно статистике, в сравнении с кризисным 2008-м снизилась, но такая схема расчета все еще популярна. Чтобы уменьшить налоги, 48 процентов работодателей делят зарплату на две части: официальную и неофициальную, выплачивают зарплату «в конверте».

Как отмечают в Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, многие люди к зарплатам «в конверте» относятся лояльно. Но такая система чревата неприятными сюрпризами. В случае производственного конфликта, при расчете при увольнении, уходе в отпуск, на больничный работник нередко лишается социальных гарантий. Кроме того, не все заработанные деньги учитываются при расчете будущей пенсии.

Нарушители в бизнесе

- Зарплата в конверте, пусть неофициальная, это реальные деньги в руках. Разочарование наступает, когда работник получает сумму из расчета фактически начисленной заработной платы, -  констатируют в УФНС по Краснодарскому краю. - Когда речь идет о пенсии, некоторые просто о ней не думают в силу лет: мол, еще очень далеко. Но ведь есть еще и пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца. Если произойдет несчастный случай на производстве, работник станет инвалидом, а его отношения с работодателем не оформлены должным образом. Нарушения трудовых прав в этом случае не вызывают сомнения.

По данным фискального ведомства, «серый» рынок труда с выплатой неофициальных зарплат с неучтенными наличными зачастую практикуется представителями малого бизнеса. Они используют двойную бухгалтерию. Работник расписывается в двух ведомостях, лишь одна из которых идет в бухгалтерскую и налоговую отчетность.

Каждое из таких нарушений влечет за собой административную ответственность, не говоря о возможных судебных тяжбах с работниками, права которых нарушены. Однако, как видно, подобные меры принуждения работодателей сильно не пугают.

КСТАТИ 

Краснодарстат опубликовал данные о среднемесячной зарплате в крае, она составила 19 061. (ну это бред!)

Наблюдается существенная разница в оплате труда по видам экономической деятельности.

Больше всего зарабатывают работники организаций, занятых финансовой деятельностью, добычей полезных ископаемых, строительством, транспортом и связью. Среди обрабатывающих производств наиболее высокий уровень заработной платы в организациях по производству кокса и нефтепродуктов. Ниже, чем в среднем по краю, платят в организациях образования, здравоохранения, гостиницах и ресторанах, в социальных службах, а также на предприятиях ЖКХ.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Опрос

Как вы заботитесь о своём здоровье во время пандемии?

Ответить Все опросы

Топ 3 читаемых

Самое интересное в регионах