...Руководитель скрывает сколько я заработал?
Как разъяснили в государственной инспекции труда по Краснодарскому краю, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем. Расчетный листок должен выдаваться не реже чем раз в месяц при расчете по итогам работы за месяц.
В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой, в том числе копии расчетных листков.
Документы должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. В случае нарушения работодателем требований работник вправе обратиться в Гос инспекцию труда либо в суд.
...Нет прописки - нет работы? ...Нет прописки - нет работы? 
В Краснодаре открылось первое в стране бюро бесплатной юридической помощи 
На Кубани собственники жилья получат льготы на капитальный ремонт