В Краснодарский край за длинным рублем сейчас активно едут со всей России, из соседних республик. Здесь и олимпийская стройка кипит, и бизнес активно развивается. А значит, есть реальная возможность подзаработать. Но не все так радужно. Возможностей для работы край действительно предоставляет много, но иногда получить обещанные деньги бывает непросто. На сегодняшний день наши работодатели должны своим подчиненным более 100 млн руб. Львиная доля долгов приходится на строительство.
Строители в «пролете»
- Проработали в строительной фирме полгода, обещали приличные деньги. Но получили зарплату вовремя только в первые два месяца. Потом начались проблемы. Сначала деньги стали задерживать, а потом и вовсе перестали платить, - рассказал Игорь Веселов, рабочий. - Я на заработки приехал с Дальнего Востока. У меня там семья и маленькие дети. И, вместо того чтобы им помогать, приходится, наоборот, просить выслать мне деньги.
И таких историй сейчас в крае немало. Наравне с приезжими работниками страдают и местные жители. Им тоже нерадивые работодатели не торопятся в срок выплачивать зарплату. При этом «проседают» самые различные отрасли: строительство, коммунальное хозяйство, агропромышленный сектор.
Читайте также. Что делать, если не платят зарплату>>
В Сочи порядка 800 строителей не могут получить положенные деньги. Общая сумма долга - порядка 50 миллионов рублей: половина всей задолженности по краю.
- Самая проблемная сфера на сегодняшний день - это строительство. Затем идут коммунальщики и сельское хозяйство. В частности, зарплату задерживают на птицефабриках, - рассказала Марина Ефименко, заместитель руководителя инспекции труда по краю по правовым вопросам.
Деньги есть, но не для вас
Работодатели в свою очередь находят самые разные причины для оправдания. Коммунальщики ссылаются на жителей и организации, которые не спешат платить по счетам. Что касается олимпийского строительства, специалисты одной из возможных причин называют слишком длинную цепочку от казны до самих рабочих. Дескать, деньги попросту не успевают доходить вовремя.
ОПРОС | |
---|---|
Причины, конечно, могут быть разными и, возможно, даже объективными. Только вряд ли работникам это должно быть интересно. Тем более ни для кого не секрет, что в нашей стране зарплатой для рабочих жертвуют в первую очередь. Иначе как объяснить, что как только нерадивого работодателя прижимают к стенке, деньги для сотрудников чаще всего находятся сразу.
- Генеральный директор одного предприятия полгода не выплачивал своим сотрудникам зарплату. За это время накопился долг на сумму более 140 тысяч рублей. Между тем денежные средства, достаточные для погашения задолженности, в организации имелись, - сообщили в пресс-службе прокуратуры края.
В отношении бизнесмена возбудили уголовное дело, но еще до вынесения судом приговора он полностью погасил долги по зарплате перед сотрудниками.
Так что, может, стоит жестче контролировать и повышать меру ответственности работодателей? Тогда и сознательности у них прибавится…