Начинаются сельхозработы, возобновляются стройки, а впереди - курортный сезон. Казалось бы, с трудоустройством не должно быть проблем. Однако в крае зарегистрировано более 25 тысяч безработных.
Сегодня в банке вакансий Краснодарского края на одного безработного приходится 1,4 вакансии. Причем около половины заявлено предприятиями трех городов: Краснодара, Сочи и Новороссийска.
- В то же время на селе ощущается дефицит рабочих мест, - говорит пресс-секретарь краевой службы занятости Майя Крюкова. - Вакансии в основном сосредоточены в районных центрах, а в поселениях их либо мало, либо вообще нет. Например, в Крыловской на одно место претендуют почти 5 человек, в Ейске, Лабинске, Новопокровской, Тбилисской и в Щербиновке по 4 человека. Выход – либо ехать в другой город, либо переквалифицироваться.
Вот уже несколько лет работодатели нуждаются в слесарях, сварщиках, строителях, инженерах, врачах и учителях. Народ же пытается устроиться юристами, экономистами, менеджерами. Однако этих специалистов –
переизбыток.
Что касается курортной сферы, то здесь нехватка специалистов практически всех звеньев, от управленцев до технических служб. Требуются горничные, повара, бармены, а также медицинский персонал широкого профиля, специалисты в области природных лечебных ресурсов.
На одном из заседаний ЗСК руководитель департамента комплексного развития курортов и туризма Евгений Куделя отметил низкий уровень профессионализма всех, кто занят в туристской сфере. А отрасль нуждается в серьезном обновлении, инновационном развитии. Так что тем, кто только выбирает будущую профессию, стоит серьезно задуматься не только над модными веяниями, но и востребованностью будущей специальности.
Индийский чай может подорожать 
Сколько времени тратят молодые специалисты на поиск работы в Краснодаре? 
На Кубани на 55 вакансий обращается всего один врач